Las autoridades municipales desarrollaron el programa, de carácter gratuito, durante el mes de octubre, y las vacunas se orientaron especialmente a los trabajadores incluidos en algún grupo de riesgo, como los que realizan su jornada al aire libre o en contacto con el público.

Por sexos, hubo una ligera mayoría de mujeres, concretamente un 52 por ciento, frente al 48 por ciento de hombres que se beneficiaron de la campaña.

En la disribución de los usuarios, respecto a las actividades profesionales, destaca que el 28,8 por ciento de ellos fueron personal de la administración, en general; el 27,7 por ciento, maestros; un 17,7 por ciento, trabajadores de la construcción; el 7,7, personal sanitario; un 5,5, agentes de Policía Municipal, y un 11 por ciento, de otras actividades.

En cuanto a edades, la banda comprendida entre los 20 y los 30 años incluyó mayor número de usuarios con un 44 por ciento, seguida de la de los 30 a los 40, on un 33 por ciento, y el 23 por ciento restante los trabajadores de entre 40 y 50 años.

El programa de Salud Laboral, iniciado el mes de febrero pasado, incluye asímismo otros recursos, encaminados a la mejora de la salud de los trabajadores del municipio. Entre otros, ofrece seminarios y cursos de formación, asesorías y consultas, así como otras campañas de vacunación, como la antitetánica y contra la hepatitis B.