Así se expresó este líder sindical desde Barcelona en declaraciones a los medios al ser preguntado por el hecho de que la teleco española comunicara este lunes su intención de poner en marcha un ERE.

Para Sordo, Telefónica es “una empresa con unos recursos y unos beneficios muy importantes” que “puede permitirse cualquier escenario que no conlleve la salida traumática de nadie”. Asimismo, advirtió de que “si se va a un sistema de bajas”, éstas deben ser “voluntarias e incentivadas”.

Igualmente, el secretario general de CCOO explicó que dichas bajas no deben comportar “ninguna pérdida de condiciones para las personas trabajadoras” de la teleco.

Si finalmente prospera la fórmula del ERE para el ajuste laboral que se propone acometer Telefónica en sus empresas vinculadas (Soluciones, Móviles y España), el Gobierno tendrá que dar el visto bueno a la reducción de plantilla, a diferencia de la opción del plan de bajas incentivadas (PSI) que la empresa ha aplicado en las últimas salidas de trabajadores.