En declaraciones a los periodistas en Segovia, el secretario general de CCOO consideró que el acuerdo de 2022 y los consensos del Pacto de Toledo “están en riesgo” por la negativa al alza de cuotas.

A juicio de Sordo, "es un escándalo plantear que este sistema, que desprotege a millones de personas autónomas, además sea un chollo para quienes están ganando más de 4.000, más de 5.000, más de 6.000 euros cada mes y que se planteen incrementos en su base de cotización por debajo de la inflación".

“ATA y CEOE están rompiendo acuerdos que pueden tener consecuencias muy graves", advirtió el líder de CCOO, que recordó que el sistema público de pensiones va a ser analizado por la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (Airef) y por la Comisión Europea y "si se incumplen los acuerdos que habíamos suscrito se va a cuestionar por parte de Europa la viabilidad del sistema de pensiones".

Además, el Consejo Confederal de CCOO avaló la necesidad de una propuesta para una subida “notable” de los salarios. “Los salarios en España tienen que subir sensiblemente por encima de la inflación, tienen que garantizar que la mejora de los salarios alcanza a todos los salarios y tiene que ser compatible con una subida intensa también del salario mínimo interprofesional”, dijo Sordo, de cara a la renovación del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).

Respecto a la reducción de la jornada laboral, Sordo aseguró que no van a “abandonar el intento” de que salga adelante aunque en el Congreso haya fracasado. “En el Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva, la reducción de jornada a 37 horas y media o menos va a ser una reivindicación estrella de Comisiones Obreras”, avisó.