Función pública
El Supremo avala indemnizar el abuso de temporalidad en las administraciones aunque el trabajador ya sea fijo
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El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) ha reconocido el derecho a reclamar una indemnización por daños y perjuicios por el abuso de contratación temporal a la trabajadora cuyo caso elevó al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), incluso aunque haya alcanzado posteriormente la condición de trabajadora pública fija.
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(SERVIMEDIA)
10 Jul 2026
DMM/gja
