Telefónica también ha aceptado introducir nuevas mejoras en las condiciones económicas de las salidas, que llegarán hasta a un 68% del salario regulador para los nacidos en 1968.

Si no se llega al número establecido, habrá salidas de las áreas excedentarias por edad con carácter forzoso.

El acuerdo sobre el ERE está supeditado a que se alcance también un acuerdo en las negociaciones del nuevo convenio colectivo de las tres filiales vinculadas.

En principio, el período de adscripción del ERE será del 9 de enero al 8 de febrero, y la empresa contestará el 14 de febrero. Las salidas se producirían mayoritariamente el 29 de febrero, pero el ERE estará abierto hasta el 31 de marzo de 2025.