Según informó el CGE este viernes, en esta tercera edición se mantuvo la dotación de 55.000 euros. Su objetivo principal es “incentivar y motivar a las enfermeras y enfermeros en la elaboración y desarrollo de Proyectos de Investigación, así como otorgar visibilidad, difusión y trasferencia de conocimiento con las aportaciones de la profesión enfermera a los resultados de salud”.

Los premios arrancaron formalmente el pasado 12 de mayo, coincidiendo con el Día Internacional de las Enfermeras y en tan sólo cinco meses se logró una gran participación.

En este sentido, el presidente del CGE, Florentino Pérez Raya, mostró su satisfacción “con la acogida que ha tenido esta tercera edición. Los trabajos aceptados, un total de 115, demuestran la clara apuesta que tienen nuestros profesionales por la investigación y por mejorar continuamente la calidad de la atención que prestan a la población, sobre todo porque recordemos que las enfermeras no disponen de horas para investigar, deben hacerlo a costa de su vida personal”.

PREMIOS A LA INVESTIGACIÓN

Por categorías, la que acumuló un mayor número de proyectos aceptados fue, nuevamente, el premio a la mejor tesis doctoral leída y defendida en los últimos cinco años, al que optaron un total de 36 propuestas, que concurrirán por los 5.000 euros de premio con que está dotada esta categoría.

Entre los proyectos de investigación como tal, que optarán por la subvención de 10.000 euros que concede cada una de las cinco categorías restantes, la que reunió un mayor número de propuestas aceptadas es la correspondiente al Ámbito Familiar y Comunitario, con 27 trabajos.

El Ámbito Hospitalario cuenta con 18 propuestas aceptadas, mientras que las Jóvenes Promesas de la Investigación Enfermera tienen 16 propuestas. El Ámbito Innovación ha recibido 11 propuestas aceptadas y la categoría Otros Ámbitos ha tenido 7 trabajos aceptados.

En todos estos casos, los proyectos deberán ser originales, inéditos y en español, de nueva creación y tendrán un plazo máximo de dos años para su realización tras la concesión del premio. Precisamente el incumplimiento de este criterio fue el que motivó la mayoría de los proyectos declarados no válidos.

Además, no podrán haber obtenido ningún otro premio o ayuda. La investigadora principal deberá ser una enfermera colegiada, responsable de la ejecución científico-técnica y con vinculación laboral con la institución en la que se realice el proyecto.

OTROS REQUISITOS

En el caso de proyectos en equipo, al menos la mitad de los integrantes deberán ser enfermeros colegiados. En el caso de las jóvenes promesas, el investigador principal ha de ser una enfermera/o menor de 35 años.

Todos los trabajos serán revisados por un comité de evaluadores de todas las comunidades autónomas, formado por un total de 87 profesionales con curriculum investigador y experiencia en revisión de proyectos que cubren todas las áreas de Investigación, Docencia, Gestión y Asistencia.

Este comité, que evaluó estos premios en ediciones anteriores, efectuará una primera selección de trabajos finalistas. Cada evaluador comprobará entre tres y cuatro trabajos y cada propuesta admitida será analizada por un mínimo de dos personas, en lo que se conoce como comprobación por pares.

Posteriormente, los finalistas designados por este comité serán sometidos al criterio del jurado de los premios, formado por profesionales de reconocido prestigio investigador, que será quien finalmente decida los ganadores de esta tercera edición.