“No hay nada que justifique esta ausencia. Yo vuelvo a pedir a la patronal que se dedique a hacer lo que sabe hacer, o lo que sabía hacer”, exhortó el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, en una comparecencia ante los medios tras reunirse con los sindicatos CCOO y UGT únicamente, pues no acudieron ni CEOE ni Cepyme.

Pérez Rey explicó que hay ya 19 países en la Unión Europea que disponen de algún tipo de participación de los trabajadores en los órganos de toma de decisión de las empresas, por lo que denunció que “la anomalía” es España, que todavía no ha desarrollado el mandato constitucional de que las empresas deben funcionar de un modo democrático.

Además, criticó que la CEOE haya decidido no acudir a la mesa para expresar ahí su opinión y, en su defecto, haya emitido un comunicado, con unas razones que, en buena parte, “no aguantan un asalto”, porque es casi asegurar que “la Constitución española es anticonstitucional”.

Asimismo, afeó que la patronal defienda que aumentar la democracia en la empresa es atentar contra la “libertad de empresa” y propio de “modelos autoritarios”, por cuanto Estados como Alemania, Países Bajos o Luxemburgo ya tienen habilitadas fórmulas de participación de los empleados en los órganos de toma de decisiones de las empresas.

“Este comunicado demuestra un enorme radicalismo por parte de la patronal española”, lanzó Pérez Rey, justo antes de aseverar que Garamendi “está más cerca de Milei, Trump y Vox, que de los intereses” que debe representar de las empresas en este país.

En este punto, sostuvo que la patronal “tiene muy pocos otros cometidos que dialogar” con el Gobierno y las organizaciones sindicales, por lo que acusó a CEOE de no cumplir con sus obligaciones constitucionales. Por tanto, le exigió que “salga de este radicalismo” y que Garamendi “rebaje los epítetos e incremente su trabajo”.

ANTÍDOTO CONTRA LA GUERRA

Por parte de los sindicatos, el vicesecretario de Política Sindical de UGT, Fernando Luján, mostró su compromiso con intentar mejorar la democracia en la empresa y destacó la relevancia de que “se hable, se negocie entre organizaciones que defendemos intereses contrapuestos”, pero que pueden ser capaces de alcanzar acuerdos.

Estas palabras fueron reforzadas por el secretario de Acción Sindical de CCOO, Javier Pacheco, quien trasladó a la patronal que, ahora que hay conflictos internacionales, para cuidar la democracia en Europa y España, es necesario reforzar los instrumentos de diálogo y negociación, incluidas las relaciones laborales. “El mejor antídoto para la guerra es reforzar los pilares de la democracia”, apuntaló.

Por último, ambos representantes sindicales y el secretario de Estado expresaron su deseo de que la patronal sí acceda a sentarse en la mesa de diálogo cuando haya avances en el texto legislativo que prepare el Ministerio de Trabajo y pueda realizar sus aportaciones y manifestar sus discrepancias.