Laboral
Trabajo inicia el proceso para renovar la relación laboral de trabajadores con discapacidad en centros especiales de empleo
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El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha iniciado el proceso para renovar la regulación reglamentaria de la relación laboral de trabajadores con discapacidad en centros especiales de empleo, cuya norma original data de 1985 y, según el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), estaba necesitada de una “profunda actualización”.
Desde este viernes y hasta el 28 de noviembre, las personas, empresas, entidades e instituciones que lo deseen podrán responder a la consulta pública previa a la tramitación del proyecto de real decreto por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las personas con discapacidad que trabajan en centros especiales de empleo, que se encuentra disponible en la web oficial del Departamento que dirige Yolanda Díaz.
La sustitución íntegra del real decreto regulador de la relación laboral de 1985 es una de las recomendaciones contenidas en el Libro Blanco de Empleo y Discapacidad, aprobado por el Gobierno en 2023 y que es el documento orientador de las decisiones sobre políticas activas de empleo destinadas a las personas con discapacidad.
La Secretaría de Estado de Trabajo y el Cermi acordaron recientemente dar prioridad a esta actualización normativa ya que por su antigüedad no es “plenamente consistente con el enfoque de derechos” establecido en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (artículo 27) y en la nueva redacción del artículo 49 de la Constitución, modificado el año pasado.
(SERVIMEDIA)
14 Nov 2025
DMM/gja
