“Este caso pone de manifiesto una problemática estructural del mercado de trabajo, el uso indebido de la figura del trabajo autónomo para encubrir relaciones laborales por cuenta ajena, trasladando costes y riesgos a las personas trabajadoras y privándolas de derechos básicos”, alertó la organización en un comunicado.

Además, subrayó que el denominado “falso autónomo constituye una situación ilegal en la que existe una relación laboral encubierta, siendo la empresa quien comete el fraude y quien debe asumir las responsabilidades legales derivadas”. En este sentido, indicó que la Unión de Autónomos expone que el reconocimiento de deuda por parte de las grandes empresas no puede interpretarse como una solución completa, sino como la constatación de un modelo que ha operado durante años al margen de la legalidad.

“El abono de cotizaciones pendientes a la Seguridad Social no repara por sí mismo la pérdida de derechos sufrida por las personas trabajadoras, que han desarrollado su actividad sin acceso a protección frente al despido, vacaciones retribuidas o cobertura adecuada ante contingencias”, agregó.

Asimismo, Uatae resaltó que “la utilización fraudulenta del trabajo autónomo no solo afecta a quienes se encuentran en estas situaciones”, sino que también perjudica al conjunto del colectivo. Por ello, la organización insistió en la necesidad de reforzar los mecanismos de control e inspección, así como de avanzar en medidas que impidan la reproducción de estos modelos que utilizan las grandes empresas. Igualmente, ve “imprescindible” garantizar el reconocimiento efectivo de los derechos laborales en aquellos casos en los que se demuestre la existencia de una relación por cuenta ajena.