Uatae matizó que esta divergencia no debe utilizarse para cuestionar ninguna de las dos estadísticas, sino que ofrecen una imagen más completa del mercado laboral.

La presidenta de UPTA, María Josñe Landaburu, señaló que es importante saber cuántos autónomos hay, “pero también cuántos lo son de verdad” y cuántos trabajan como “falsos autónomos”.

“Un trabajador que asume cotizaciones, vacaciones, bajas y riesgos porque una empresa ha decidido trasladarle esos costes no es emprendimiento, es precariedad disfrazada de trabajo autónomo”, insistió Landaburu.

La Organización consideró que los datos del segundo trimestre justifican profundizar en el análisis de las diferencias entre afiliación y situación profesional declarada, reforzar la actuación de la Inspección de Trabajo frente a las relaciones laborales encubiertas y mejorar las herramientas que permitan detectar dónde se concentra este fenómeno.

Landaburu admitió que “el crecimiento del RETA es una buena noticia” siempre y cuando detrás haya personas que hayan decidido desarrollar una actividad por cuenta propia con estabilidad. Sin embargo, advirtió de que estos datos no pueden terminar “ocultando situaciones que no tienen nada que ver con el trabajo autónomo”.