SMI

UGT ASEGURA QUE LA CEOE ACEPTÓ EL 22 DE DICIEMBRE LA INCLUSIÓN DE LA CLÁUSULA DE REVISIÓN

MADRID
SERVIMEDIA

UGT aseguró hoy que la patronal empresarial CEOE aceptó el pasado 22 de diciembre el documento sobre la revisión y actualización del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), en el que se incluía la cláusula de revisión que garantiza la subida del SMI, como mínimo, lo mismo que el IPC real.

Así lo explicó a Servimedia el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, en respuesta a lo afirmado hoy por la CEOE que aseguró que nunca había dado el visto bueno al documento.

Asimismo, Ferrer aseguró que la inclusión de esta cláusula se asumió en el compromiso firmado entre el Gobierno, los sindicatos y la patronal en La Moncloa el pasado 8 de julio.

Según el secretario de Acción Sindical de UGT, dentro de la negociación para la modificación del artículo 27 del estatuto de los trabajadores "se trataron dos elementos, por un lado la determinación de los criterios para su actualización y, por otro, la garantía del poder adquisitivo, este segundo aspecto siendo claro y directo".

"Si bien es cierto que expresó sus reservas sobre la cláusula de revisión, la CEOE estaba comprometida con el proceso y expresó, incluso, su predisposición a la firma del acuerdo", aseguró Ferrer.

Asimismo, el secretario de Acción Sindical de UGT denunció que "plantear que las clausulas de revisión son inflacionistas no tiene ningun tipo de credibilidad. Lo que es inflacionista es el descontrol de los precios que en nuestro país no tiene un carácter coyuntural, sino estructural, de sectores que no están sometidos a la competencia externa y que buscan mejorar los beneficios a costa de subir los precios".

En su opinión, "la cláusula de revisión tiene un efecto neutro, ya que sólo actúa en la medida de que existe ese descontrol".

(SERVIMEDIA)
03 Ene 2005
M