Los sindicatos reclaman una subida salarial del 3,4 por ciento, una reducción de la jornada laboral anual de 16 horas, y un salario mínimo de convenio de un millón y medio de pesetas brutas, entre otras cosas.

En un comunicado difundido por UGT, el sindicato señala que "los motivos de la huelga se basan, fundamentalmente, en la enorme diferencia que existe entre las propuestas sindicales y lo que la patronal está dispuesta a aceptar". La negociación del convenio se desarrolló, de manera infrctuosa, durante nueve meses.