Hoya se expresó en estos términos en declaraciones a los medios antes del inicio de una jornada interna sobre la reforma laboral, en la que también se analizaría la “estrategia” para la negociación colectiva.

Pese a su propuesta de alza salarial del 5%, Hoya precisó que esta cifra será pactada también con CCOO.

Según este dirigente sindical, este año “muchísimos sectores y empresas importantes tienen que renovar convenio este año”. A su juicio, “no se debe aprobar en 2022” ninguno que “no contemple la cláusula de revisión salarial”.