Según la central, los 16 puestos, cuyas categorías son director, jefe y técnico, costarán al Ayuntamiento casi 135 millones de pesetas, al sumar al "importe total" de los salarios, que oscilan entre los 4 y los 10 millones de pesetas, los costes de Seguridad Social: cerca de 34 millones.

UGT estima que la propuesta contasta con la reconversión general de la plantilla municipal, recogida en el proyecto de presupuestos municipales para 1992, que incluye un crecimiento moderado de casi todos los servicios y una reducción de la plantilla en algunos servicios, como el de limpieza viaria.

"Ahora entendemos por qué es preciso congelar el crecimiento de la plantilla en los servicios de calle y comenzar urgentemente su privatización: porque no llega el dinero para todo", afirma el sindicato.