Empleadas de hogar

UGT reclama al Gobierno iniciar la mesa de diálogo social para la “equiparación” de los derechos de las empleadas de hogar

MADRID
SERVIMEDIA

UGT reclamó este miércoles al Gobierno el inicio de la mesa de diálogo social para impulsar la “equiparación” de derechos en materia laboral y de seguridad social de las empleadas de hogar, así como “agilizar” los trámites para la ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre trabajo decente para las trabajadoras domésticas.

“La exclusión de la prevención de riesgos laborales, la extinción del contrato sin causa alguna, la no consideración del trabajo nocturno o las dificultades de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social son algunos de los elementos que caracterizan a una actividad en la que más del 95% de las personas afiliadas a la Seguridad Social son mujeres”, explicó el sindicato coincidiendo con la celebración este miércoles del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar.

En este sentido, recordó que en su informe ‘Trabajar cuidando’, el sindicato indica que España concentra el 29,1% del total del empleo doméstico de los países de la Unión Europea. En cuanto al total del empleo en España, el trabajo del personal doméstico supone el 2,7%, “muy por encima de la media de la Unión, situada en un 0,9%”.

Asimismo, España es el duodécimo Estado miembro de la UE en gasto en familia e infancia por habitante (349 euros), lo que representa el 5,4% del gasto total en protección social por habitante.

El sindicato recuerda en su estudio que la pandemia ha tenido efectos devastadores para el trabajo doméstico, ya que la ocupación descendió en 93.000 personas entre el primer y segundo trimestre de 2020.

“Una tendencia que, sin duda, puede relacionarse con la permanencia de mujeres trabajadoras de otras actividades en los ERTE de suspensión total o parcial, la pérdida del empleo y con la mayor prevalencia de las mujeres en el teletrabajo, lo que ha creado el efecto sustitución de las tareas desarrolladas por trabajadoras del hogar a tiempo parcial por mujeres que trabajan en otra actividad mientras cuidan (teletrabajo o suspensión parcial) o que no pueden trabajar y asumen las responsabilidades de cuidado”, indica el sindicato.

(SERVIMEDIA)
30 Mar 2022
DMM/clc