Seguros

Unespa echa en falta “adecuados estímulos” en los planes de pensiones de empleo que promueve el Gobierno

MADRID
SERVIMEDIA

La presidenta de Unespa, Pilar González de Frutos, se quejó este martes de que el proyecto del Gobierno para impulsar los planes de pensiones ligados al empleo “se pretende que nazca sin adecuados estímulos” para el empresario.

Así lo comentó en el Foro de Alta Dirección Aseguradora que se desarrolla hoy en el marco de la Semana del Seguro 2022 organizada por Inese.

González de Frutos destacó que hay un “déficit” de ahorro en toda Europa y no solo en España, con la diferencia de que en “Europa está preocupada por el ahorro” y por ello, “ha decidido acompañar a su industria aseguradora en el reto de incrementarlo. Pero en España, no”.

En este sentido, la presidenta de la patronal de las aseguradoras lamentó que España avanza “en la dirección contraria” al argumentar que se ha eliminado el estímulo fiscal al ahorro individual “con el argumento de que lo desplazaríamos al ahorro colectivo en el ámbito de las empresas y corporaciones profesionales” y cuando se ha empezado a aterrizar ese pilar de ahorro colectivo -en referencia al proyecto gubernamental de impulsar los planes de pensiones ligados al empleo- “hemos podido comprobar que se pretende que nazca sin adecuados estímulos para quien verdaderamente tiene que ponerlo en marcha, que no es otro que el empresario”.

González de Frutos destacó que a eso se añade “una subida del impuesto sobre el empleo a partir del año que viene” a través del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) en el que se prevé un aumento de las cotizaciones sociales durante diez años.

Lamentó que el sector asegurador no está “donde hubiésemos querido estar” y solicitó que “las normas y las actuaciones de quienes las aplican nos acompañen”.

(SERVIMEDIA)
15 Feb 2022
MMR/gja