Con ello, esta asociación de autónomos volvió a mostrar en un comunicado su apoyo al aumento del SMI hasta los 1.221 euros por 14 pagas (17.094 anuales) que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, pactó con CCOO y UGT con el rechazo de CEOE y Cepyme y que se aprobó este martes en Consejo de Ministros.

UPTA explicó que, en España, existen 3.419.934 autónomos a cierre del pasado año, de los cuales 474.985 cuentan con asalariados, generando 1.096.216 puestos de trabajo. La inmensa mayoría de estos empleadores son pequeños negocios: más del 53% tiene un solo trabajador contratado y más del 80% no supera los tres empleados.

Los datos salariales del Observatorio Económico del Trabajo Autónomo de UPTA, teniendo en consideración sectores estratégicos en España como la construcción, el comercio y la hostelería muestran que las retribuciones medias anuales ya se sitúan por encima del nuevo SMI. En construcción, un peón a jornada completa percibe aproximadamente 21.700 euros brutos anuales; en comercio ronda los 17.800 euros, y en hostelería esa retribución se sitúa en torno a los 18.400. Mientras, en oficinas y despachos, un titulado superior supera los 18.000 euros anuales de media.

“Estos datos desmontan la narrativa de que la subida del SMI supone una amenaza estructural para el empleo vinculado al trabajo autónomo. El tejido productivo español ya opera, en numerosos sectores, por encima de los niveles salariales fijados como mínimo legal”, arguyó UPTA. En suma, según los cálculos de UPTA, la retribución media que los autónomos empleadores abonan a sus trabajadores se sitúa por encima de los 18.900 euros anuales.

Además, indicó que “dignificar el salario de los trabajadores es el primer paso para fortalecer el consumo interno, dinamizar la economía y mejorar la estabilidad social”. “Un trabajador con mayor poder adquisitivo consume más, impulsa la actividad económica y genera un círculo virtuoso que también beneficia a los pequeños negocios”, añadió.

A su juicio, el descenso registrado en el número de autónomos empleadores y en el volumen total de asalariados no puede atribuirse a la actualización del SMI, sino al incremento sostenido de los costes estructurales que afrontan los pequeños negocios. Como ejemplo, citó el encarecimiento de la energía y los suministros, el aumento de los costes financieros y, especialmente, la creciente presión fiscal que soportan los autónomos.

En este contexto, el presidente de UPTA, Eduardo Abad, defendió que la subida del SMI “no es un problema para los autónomos empleadores”, ya que los salarios están por encima de la nueva cifra del SMI. De hecho, comentó que lo que realmente necesita el pequeño empresario es estabilidad, reducción de costes estructurales y bajada de impuestos.

“Dignificar a los trabajadores no debilita la economía, la fortalece”, aseveró Abad, quien valoró “muy positivamente” el trabajo de CCOO y, especialmente, de UGT, para tratar de alcanzar un acuerdo que permite revalorizar, un año más, el SMI.