Así lo dijo en la clausura del seminario ‘Claves para a inclusión sociolaboral y el empleo digno de las personas vulnerables’, donde alabó el trabajo de las 14 entidades de la Red implicadas en el programa integrado que recibió un apoyo de la Xunta de 2,1 millones de euros.

El secretario general aseveró que es fundamental fomentar la empleabilidad de colectivos vulnerables y de personas en riesgo o en situación de exclusión social, “revirtiendo su situación y dotándolas de las habilidades y competencias necesarias para acceder al empleo”.

En esa línea, apuntó a la relevancia de programas integrados como el desarrollado para poner a disposición de estas personas “las herramientas necesarias de forma personalizada, incrementar su formación, mejorar su cualificación profesional, obtener orientación sociolaboral y proporcionar ayuda en la búsqueda de empleo”, todo esto acompañado de un seguimiento tanto simultáneo como posterior.

En su intervención, Fernández señaló que se están superando las previsiones iniciales con una inserción laboral del 35% en el marco del programa piloto. Con todo, apuntó a la necesidad de seguir mejorando y afirmó que la iniciativa aportará información para continuar avanzando por esta senda mediante un manual de buenas prácticas elaborado por EAPN Galicia, como coordinadora del programa, “para asegurar una mejora constante en el abordaje de la inserción sociolaboral de las personas vulnerables en el futuro”.

En el Programa piloto para el fomento de la empleabilidad de personas vulnerables coordinado por la Red Europea contra la Pobreza y la Exclusión Social (EAPN Galicia) se está ofreciendo una intervención integral a las personas participantes para dotarlas de motivación, habilidades, competencias y capacidad, y encontrar su encaje con las demandas del mercado laboral.

En esa dirección, gracias al convenio se establecieron ayudas de 3.800 euros por cada persona desempleada en riesgo o en exclusión social que participara en el programa, cantidad a la que se añadirían otros 1.120 euros -hasta llegar a un máximo de 4.920 euros- en caso de que se consiga su inserción laboral.

El programa está siendo ejecutado por 14 de las 33 entidades que integran EAPN Galicia y ya está en su segundo año de ejecución. Así, la acción de hoy está dirigida tanto al personal involucrado en el programa como al de otras de las entidades miembro con iniciativas de inserción sociolaboral y también cuenta con la implicación de técnicos de la Consejería de Promoción de Empleo e Igualdad.