Los Premios Felicacia, un nuevo concepto registrado, creado por Juan Carlos Maestro, que fusiona dos ideas “que parecían distanciadas en la empresa”, felicidad más eficacia, según explicaron los organizadores, reconocen a líderes y organizaciones que contribuyen a mejorar el clima laboral.

Se premiarán dos categorías: Líder Felicaz y Organización Felicaz, con un total de siete premios. “Hoy en día el clima laboral está adquiriendo una mayor importancia para los trabajadores dado que los últimos años han sido caracterizados por la incertidumbre y los cambios organizacionales. Queremos reconocer a esas organizaciones y líderes que están dando la milla extra y están comprometidos con generar entornos saludables de trabajo. Esto, al final del día, se traduce en un nivel más alto de productividad para las compañías. No hay un trabajador más comprometido y eficaz como aquel que se siente valorado y apreciado por la empresa para la que trabaja”, declaró Juan Carlos Maestro.

Explicó que “se han presentado candidaturas de diferentes empresas de España y de Latinoamérica, de diferentes sectores empresariales, como el de consultoría y formación, seguros, abogacía, deportivo, hidrocarburos, etc., compañías, instituciones y organizaciones del sector público y privado”.

Maestro lidera el Curso de Experto de Management de la Felicacia, desarrollado por la escuela de negocios EOBS para dar herramientas y protocolos con el fin de que se implante la cultura de la felicacia en las mismas.