Experto en 'blockchain' y en ética de datos y privacidad, “posiciones del futuro” según el quinto informe EpyceEAE Business School y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (Aedrh), en colaboración con CEOE, Foro Inserta de la Fundación ONCE y Human Age Institute de Manpower Group, han elaborado el quinto informe 'Epyce 2018: Posiciones y Competencias más demandadas', en el que se analizan las posiciones y competencias más solicitadas en el mercado laboral español
DiscapacidadEl Gobierno apuesta por tecnología accesible "desde el primer diseño"El director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, Jesús Celada, apostó este miércoles por que la tecnología sea accesible "desde el primer diseño", algo que, a su juicio, va a "facilitar" la vida a las personas con discapacidad
DiscapacidadEl Big Data, nuevo nicho de mercado para el empleo de las personas con discapacidadEl Big Data es un nuevo nicho de mercado para el empleo de las personas con discapacidad, según el estudio ‘Big Data Inserción Laboral de Personas con Discapacidad’, elaborado por KPMG para Fundación ONCE, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo
RSC. La Asociación Española de Directores de RRHH se adhiere al Foro Inserta Responsable de Fundación ONCELa presidenta de la Comisión Técnica de Gestión de la Diversidad de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y directora general de Recursos Humanos de CBRE, Teresa Grana, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado la adhesión de la citada entidad al Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE
EAE Business School y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (Aedrh), en colaboración con CEOE, Foro Inserta de la Fundación ONCE y Human Age Institute de Manpower Group, han elaborado el quinto informe 'Epyce 2018: Posiciones y Competencias más demandadas', en el que se analizan las posiciones y competencias más solicitadas en el mercado laboral español
El director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, Jesús Celada, apostó este miércoles por que la tecnología sea accesible "desde el primer diseño", algo que, a su juicio, va a "facilitar" la vida a las personas con discapacidad
El Big Data es un nuevo nicho de mercado para el empleo de las personas con discapacidad, según el estudio ‘Big Data Inserción Laboral de Personas con Discapacidad’, elaborado por KPMG para Fundación ONCE, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo
La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) va a incorporar preguntas sobre la contratación laboral de personas con discapacidad en la próxima edición de su estudio anual sobre Posiciones y Competencias más Demandas en la Empresa, cuyos resultados de 2017 acaba de presentar
La presidenta de la Comisión Técnica de Gestión de la Diversidad de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y directora general de Recursos Humanos de CBRE, Teresa Grana, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado la adhesión de la citada entidad al Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE
