LaboralATA achaca las críticas al sueldo de Garamendi a “una campaña de desprestigio” contra el empresariado españolEl presidente de la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA) y vicepresidente de la CEOE, Lorenzo Amor, explicó este martes que la subida salarial del presidente de la patronal, Antonio Garamendi, para este año, es del 3% y atribuyó las críticas por su salario a “una campaña de desprestigio, insulto y ataque” contra el empresariado español
SalariosErrejón celebra la subida del salario mínimo e insta a regular los máximosEl portavoz de Más País en el Congreso de los Diputados, Íñigo Errejón, celebró este martes como “una muy buena noticia” la subida del salario mínimo y sugirió empezar a regular los salarios máximos, tras las subidas que han experimentado los del presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, y el del BBVA, Carlos Torres
SalariosAmpliaciónCEOE aclara que la junta ha aprobado el sueldo del presidente y pide “respeto” a sus decisionesLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) aclaró este jueves que su junta directiva es la que decide sobre la remuneración del presidente y lo ha aprobado, y pidió “respeto” hacia las decisiones, tras conocerse que el sueldo de Antonio Garamendi sube un 8,5% y pasa de ser autónomo a formar parte de la plantilla de la patronal
LaboralCEOE aclara que la junta ha aprobado el sueldo del presidente y pide “respeto” a sus decisionesLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) aclaró este jueves que su junta directiva es la que decide sobre la remuneración del presidente y lo ha aprobado, y pidió “respeto” hacia las decisiones, tras conocerse que el sueldo de Antonio Garamendi sube un 8,5% y pasa de ser autónomo a formar parte de la plantilla de la patronal
SMICEOE apunta a una subida del SMI del 3,5% y defiende que los últimos incrementos han perjudicado al mercado laboralEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, recordó este martes, al ser preguntado por su opinión sobre cuánto debería subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que a los funcionarios se les ha incrementado su retribución un 3,5% y “es una referencia que está ahí”, al tiempo que defendió que los últimos incrementos han “destruido” empleo “porque no se ha creado” y “en un país lo que hay que hacer es crear empleo”
LaboralYolanda Díaz: “Hay un bloqueo en la negociación que impide subir los salarios en nuestro país”La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, volvió a defender este lunes la necesidad de incrementar las retribuciones de los trabajadores y advirtió de que “hay un bloqueo en la negociación que impide subir los salarios en nuestro país”
PresupuestosGaramendi (CEOE) avisa de que la subida de pensiones con el IPC no puede ser “a costa de las empresas, que ya están bastante asfixiadas”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, avisó este jueves de que la subida de pensiones no puede realizarse “a costa de las empresas, que ya están bastante asfixiadas” y a las que ya se le subieron las cotizaciones un 0,5% el pasado mes de enero, en referencia a la medida adoptada por el Gobierno para rellenar la ‘hucha’ de las pensiones
SalariosCCOO y UGT arrancan su calendario de movilizaciones este viernes con protestas ante las sedes de CEOE de toda EspañaLos sindicatos UGT y CCOO celebrarán concentraciones este viernes ante sedes de organizaciones empresariales de toda España, dando así comienzo a un calendario de movilizaciones con el fin de exigir a la patronal que se avenga a acordar subidas salariales en convenios colectivos que eviten la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores
LaboralCCOO y UGT arrancan su calendario de movilizaciones este viernes con protestas ante las sedes de CEOE de toda EspañaLos sindicatos UGT y CCOO celebrarán concentraciones este viernes ante sedes de organizaciones empresariales de toda España, dando así comienzo a un calendario de movilizaciones con el fin de exigir a la patronal que se avenga a acordar subidas salariales en convenios colectivos que eviten la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores