FútbolLEGENDS inaugura la I Muestra de ‘Fútbol, unido por la diversidad’ en colaboración con LALIGA, Liga F y BundesligaEl museo LEGENDS, The Home of Football, en colaboración con LALIGA -a través de LALIGA VS-, Liga F y Bundesliga, ha organizado la I Muestra ‘Fútbol, Unido por la diversidad’, que estará expuesta de forma temporal en Madrid, desde hoy, 21 de junio. En la exhibición estará presente también PUMA, patrocinador de LALIGA y Liga F. El objetivo de esta muestra temporal es mostrar a los aficionados al fútbol y visitantes del museo ubicado en la Puerta del Sol la lucha contra la homofobia que defiende la industria del fútbol, reivindicando espacios seguros y diversos libres de odio
Servicios socialesEl Ayuntamiento de Madrid invertirá 3,4 millones en la red municipal de atención a mujeres víctimas de trataLa Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid aprobó este jueves invertir 3,4 millones de euros en dar continuidad a la actividad del Centro de Atención Integral a Mujeres Concepción Arenal en el que se ayuda a mujeres víctimas de trata y seguir ofreciendo alojamiento protegido en las plazas de Casa Pandora y en pisos de semiautonomía
DiscapacidadEl Cermi impulsa el reconocimiento de la diversidad sexual y de género como una “riqueza social”El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) impulsó el reconocimiento y la valorización de la diversidad sexual y de género como una “riqueza social” mediante un taller sobre ‘Comunicación y trato inclusivos: recomendaciones y buenas prácticas en la interacción con personas Lgtbi+’, que se llevó a cabo este miércoles
DiscapacidadCermi organiza un taller para mejorar la comunicación y trato con las personas LGTBI+ con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) organiza un taller sobre 'Comunicación y trato inclusivos: recomendaciones y buenas prácticas en la interacción con personas LGTBI+', que tendrá lugar el próximo miércoles, 19 de junio, de 10.00 a 11.00 horas a través de la plataforma Zoom
LaboralEl Gobierno autoriza la tramitación urgente del real decreto contra la discriminación de las personas Lgtbi en las empresasEl Consejo de Ministros autorizó este martes la tramitación administrativa urgente del proyecto de Real Decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas Lgtbi en las empresas, que fue pactado entre los agentes sociales y el Ministerio de Trabajo, según anunció este mismo lunes la vicepresidenta segunda y ministra del ramo, Yolanda Díaz
Elecciones europeasYolanda Díaz y Ione Belarra prosiguen este martes la campaña por el norte y sin sus candidatasLa coordinadora general de Sumar y vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, intervendrá este martes en un mitin de la campaña de las elecciones europeas en Gijón, en tanto que la secretaria general de Podemos, Ione Belarra, lo hará en otro en Bilbao, ambas sin las cabezas de lista de sus respectivas candidaturas, Estrella Galán e Irene Montero
Elecciones europeasYolanda Díaz y Ione Belarra prosiguen este martes la campaña por el norte y sin sus candidatasLa coordinadora general de Sumar y vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, intervendrá este martes en un mitin de la campaña de las elecciones europeas en Gijón, en tanto que la secretaria general de Podemos, Ione Belarra, lo hará en otro en Bilbao, ambas sin las cabezas de lista de sus respectivas candidaturas, Estrella Galán e Irene Montero
LaboralLos protocolos contra la Lgtbifobia en las empresas de más de 50 empleados se aplicarán también a visitas y clientesEl real decreto pactado este lunes entre el Ministerio de Trabajo, sindicatos y patronal para reforzar la protección de las personas lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales (Lgtbi) incluye medidas como que las empresas de más de 50 trabajadores tengan que contar forzosamente con un protocolo contra situaciones de acoso a este colectivo y que el mismo será de aplicación no solo a la plantilla, sino también a quienes solicitan un puesto de trabajo, al personal de puesta a disposición, proveedores, clientes y visitas, entre otros
ÌgualdadLa Federación Estatal Lgtbi+ celebra el acuerdo sobre el Conjunto Planificado de medidas para la diversidad de este colectivo en las empresasLa Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+) aplaudió este lunes el real decreto por el que se desarrollará el Conjunto Planificado de medidas relativas a la igualdad y no discriminación LGTBI en las empresas, que fue acordado entre el Ministerio de Trabajo, la patronal, los sindicatos y los colectivos LGTBI+ y que anunció la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz
Lgtbi62 países de la ONU criminalizan las relaciones entre personas del mismo sexoUn total de 62 países de la ONU criminalizan los actos sexuales entre personas del mismo sexo, 60 de ellos lo hacen ‘de iure’ y dos lo hacen ‘de facto’, según consta en ‘Laws on Us’, la nueva publicación de ILGA Mundo, cuyas conclusiones se conocieron este jueves
Elecciones europeasUGT y CCOO alertan de los riesgos del auge de la “extrema derecha” el 9-J y la CEOE avisa de más dificultades para alcanzar consensosLos representantes de UGT y CCOO en el Consejo Económico y Social Europeo (CESE), María del Carmen Barrera y José Antonio Moreno, respectivamente, consideran que el auge de partidos de “extrema derecha” en las elecciones europeas del 9 de junio puede contribuir a generar retrocesos sociales, mientras que el integrante de la CEOE en el CESE, Andrés Barceló, teme que “irrumpan otros grupos que no sean capaces de unirse” a los grandes consensos que alcanzan tradicionalmente los socialistas y ‘populares’ en la Eurocámara
LgtbiSiete de cada 10 personas Lgtbi+ no ha "salido del armario" en su trabajo, según un estudio de la Felgtbi+Siete de cada 10 personas Lgtbi+ no ha "salido del armario" en su trabajo, un 10% del colectivo se ha visibilizado como personas Lgtbi con sus superiores, un 26% lo ha hecho con sus compañeros, y un 8% con clientela, empresas proveedoras, etc., según una investigación realizada por 40dB para la Federación Estatal Lgtbi+
LGTBIEl teléfono arcoiris ha atendido a 6.700 personas desde julio de 2023El teléfono arcoiris, el 028, una línea de ámbito nacional y confidencial para el colectivo homosexual, que funciona los 365 días al año, 24 horas, sin coste alguno ha atendido a 6.700 personas desde que empezó a funcionar en julio de 2023
MayoresLa PMP llama a romper los estereotipos hacia las personas mayores Lgtbi+En el marco del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia, que se celebra el 17 de mayo, la Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) hizo un llamamiento a romper los estereotipos hacia las personas mayores Lgtbi+, quienes experimentan no solo las dificultades que conlleva el propio proceso de envejecimiento, sino una serie de desafíos específicos asociados a la orientación sexual y/o la identidad de género, producto de la múltiple discriminación que sufren y en la que se entrecruzan el edadismo y la lgtbifobia
DiscapacidadLos jóvenes con limitaciones, más machistas y tradicionales en su concepción de la masculinidadLos jóvenes entre 15 y 29 años que afirman sentir limitaciones en su vida diaria manifiestan posturas más próximas a valores relacionados con la “masculinidad hegemónica tradicional” que la población general de su misma edad, según las conclusiones del diálogo sobre ‘Género y Discapacidad, los desafíos de la diversidad’, celebrado este jueves en la agencia de noticias Servimedia
MayoresCeoma acredita a GSK como primera ‘Empresa Amigable’ con las personas mayoresLa Confederación Española de Organizaciones de Mayores (Ceoma) ha acreditado a la compañía biofarmacéutica global GSK como primera ‘Empresa Amigable’ con las personas mayores, una iniciativa que pone en valor el trabajo de las compañías que tratan con respeto y amigabilidad a las personas diseñando productos y servicios de acuerdo a sus necesidades