Premios de periodismoEntregados los IX Premios de Periodismo contra la Violencia de Género ‘Fundación Aliados’Las periodistas Lorena Ferro, Anna Grimau, Sara Boldú e Isabel Coello recibieron este jueves en la sede de la Asociación de la Prensa de Madrid los IX Premios de Periodismo contra la Violencia de Género, organizados por la Fundación Aliados por la Integración, y dotados cada uno de ellos con 3.000 euros en metálico y trofeo conmemorativo
TemporalAmpliaciónFeijóo exige a Sánchez que asuma su “responsabilidad” en la DANA y acabe con su oposición “inhumana” a MazónEl líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, reclamó este lunes al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, que asuma su “responsabilidad” en la tragedia producida por la DANA en Valencia, y evalué desde “la crítica y la autocrítica” los errores de su gestión para garantizar que esta crisis “no va a volver a pasar”, acometiendo las obras hidráulicas necesarias, ampliando las ayudas directas a los afectados y cesando su oposición “inhumana” a la Generalitat Valenciana
AyudasFeijóo equipara la “responsabilidad” de Sánchez y Mazón en la DANA y exige más ayudas y obras hidráulicasEl líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, reclamó este lunes al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, que asuma su “responsabilidad” en la tragedia producida por la DANA en Valencia, y evalué desde “la crítica y la autocrítica” los errores de su gestión para garantizar que esta crisis “no va a volver a pasar”, acometiendo las obras hidráulicas necesarias y ampliando las ayudas directas a los afectados
InundacionesPublican una guía de actuación para que los sanitarios aborden enfermedades infantiles causadas por la DANASave the Children y la Asociación Española de Pediatría (AEP) publicaron este viernes la ‘Guía de actuación ante el impacto de las inundaciones en la salud física de niños, niñas y adolescentes’ con el objetivo de que los profesionales sanitarios que trabajan con la infancia tengan unas pautas para la detección y tratamiento de las enfermedades y dolencias relacionadas con la DANA que asoló hace dos semanas parte de la provincia de Valencia
MadridMadrid ayuda a madres embarazadas y familias vulnerables con visitas de especialistas a domicilioLa Comunidad de Madrid ayuda a madres embarazadas y familias vulnerables con un servicio de visitas a domicilio de especialistas en la crianza de los hijos. El proyecto piloto comenzó en abril del año pasado, y tiene como objetivo la protección de la maternidad, prevenir posibles riesgos de salud y desprotección de los menores y potenciar la igualdad de oportunidades
Salud mentalSanidad advierte del impacto psicológico de la DANA en los afectados y todo el personal que les atiendeEl Comisionado de Salud Mental del Ministerio de Sanidad alertó este viernes de los problemas de salud mental que pueden experimentar los ciudadanos afectados por la DANA así como todos los profesionales y voluntarios que participan en la atención de sus necesidades, por lo que destacó la importancia de cuidar todo lo relacionado con su bienestar emocional
InfanciaMás de un centenar países se comprometen a acabar con la violencia infantilMás de cien gobiernos de todo el mundo asumieron este jueves una serie de “compromisos históricos” para poner en fin a la violencia infantil. De ellos, nueve se comprometieron a prohibir el castigo corporal, un problema que afecta a tres de cada cinco chavales
CienciaLa UCM impulsa 300 actividades de su labor investigadora en la Semana de la Ciencia 2024La Universidad Complutense de Madrid (UCM) se une a la XXIV Semana de la Ciencia y la Innovación, que tendrá lugar del 4 al 17 de noviembre, con un total de 320 actividades gratuitas en diversas facultades y centros, que incluye talleres, conferencias, exposiciones y visitas guiadas, entre otros
Cáncer MamaEl 73% de las supervivientes de cáncer de mama teme más al cáncer de un familiar que a su propia recaídaEl 73% de las supervivientes de cáncer de mama temen más al cáncer de un familiar que a su propia recaída (67%), según los resultados del estudio ‘Necesidades y calidad de vida en supervivientes de cáncer de mama’, realizado por el Observatorio del Cáncer y presentado este martes en Madrid por la Asociación Española contra el Cáncer (AECC)
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
InteriorJucil pide apoyo psicológico para los agentes que luchan contra los narcos o sufren tiroteosLa Asociación Justicia para la Guardia Civil (Jucil) solicitó este miércoles al Ministerio del Interior un "plan de apoyo psicológico específico" para los agentes que se enfrentan a situaciones de "violencia extrema", como tiroteos o enfrentamientos con narcotraficantes
Escuela de padresMajadahonda abre la inscripción para su Escuela de PadresEl Ayuntamiento de Majadahonda ha abierto el periodo de inscripción para la Escuela Municipal de Padres, un programa que busca asistir a los progenitores en las distintas etapas educativas de sus hijos mediante sesiones mensuales que comenzarán el 30 de octubre
MayoresZTE lanza una solución con IA para la atención a personas mayoresLa tecnológica china ZTE ha lanzado una solución de Inteligencia Artificial (IA), llamada 'IA Screen', que integra altavoces inteligentes con pantallas de televisión y pantallas de teléfonos móviles
EmpleoEl teletrabajo es un éxito con una cultura de confianza en el trabajadorEl teletrabajo es un éxito si va de la mano de una cultura de confianza de la empresa hacia el trabajador que demanda cada vez más flexibilidad, estabilidad y conciliación, condiciones que exigen sobre todo las nuevas generaciones de empleados
Cáncer de mama14 peregrinas oncológicas finalizan el Camino de Santiago y ponen rumbo a la vidaUn grupo de catorce mujeres con cáncer de mama en estado de remisión completaron este viernes con éxito un nuevo desafío en sus vidas: recorrer los últimos kilómetros del Camino de Santiago ‘más terapéutico’. Salieron de la localidad lucense de Sarria el lunes. Ni los 25 kilómetros diarios que han tenido que caminar, ni los 115 que suman las cinco etapas del recorrido, desanimó a esta “familia de peregrinas”
EmpleoCuidar a los empleados, clave para una empresa productivaEl bienestar físico y mental, pero también el ambiental, emocional y social son fundamentales para cuidar a los trabajadores, lo que repercutirá en un mayor rendimiento y en una empresa más productiva que podrá, además, “mitigar y prevenir los casos de salud mental entre sus empleados”
Las periodistas Lorena Ferro, Anna Grimau, Sara Boldú e Isabel Coello recibieron este jueves en la sede de la Asociación de la Prensa de Madrid los IX Premios de Periodismo contra la Violencia de Género, organizados por la Fundación Aliados por la Integración, y dotados cada uno de ellos con 3.000 euros en metálico y trofeo conmemorativo
Ibermutua, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha publicado el fallo del jurado de la II edición de los Premios Ibermutua de Prevención de Riesgos Laborales ‘Eladio González Malmierca’, que distinguen las buenas prácticas en seguridad y salud en el trabajo de sus empresas mutualistas y las iniciativas de las personas influencers en esta materia
El líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, reclamó este lunes al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, que asuma su “responsabilidad” en la tragedia producida por la DANA en Valencia, y evalué desde “la crítica y la autocrítica” los errores de su gestión para garantizar que esta crisis “no va a volver a pasar”, acometiendo las obras hidráulicas necesarias, ampliando las ayudas directas a los afectados y cesando su oposición “inhumana” a la Generalitat Valenciana
El líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, reclamó este lunes al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, que asuma su “responsabilidad” en la tragedia producida por la DANA en Valencia, y evalué desde “la crítica y la autocrítica” los errores de su gestión para garantizar que esta crisis “no va a volver a pasar”, acometiendo las obras hidráulicas necesarias y ampliando las ayudas directas a los afectados
La edición número 17 de los Premios CLABE de Periodismo y Comunicación ya tiene finalistas, puesto que el jurado ha elegido 33 entre las más de 110 candidaturas presentadas para las categorías establecidas en esta edición
Inserta Innovación, entidad de la Fundación ONCE para el fomento del empleo de personas con discapacidad, lanza un Programa Integrado de Empleo para lograr la inclusión laboral de personas con discapacidad en situación de desempleo, financiado por la Xunta de Galicia y el Servicio Público de Empleo Estatal
El 73% de las supervivientes de cáncer de mama temen más al cáncer de un familiar que a su propia recaída (67%), según los resultados del estudio ‘Necesidades y calidad de vida en supervivientes de cáncer de mama’, realizado por el Observatorio del Cáncer y presentado este martes en Madrid por la Asociación Española contra el Cáncer (AECC)
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
El organismo de promoción de la salud del Ayuntamiento de Madrid, Madrid Salud, puso en marcha este miércoles una nueva escuela municipal en la que se impartirán más de 60 cursos y talleres sobre "hábitos saludables, bienestar emocional" y "prevención de enfermedades, adicciones", entre otros temas
La Confederación Salud Mental España denunció este lunes que la precariedad laboral es un factor de riesgo de malestar psíquico en los trabajadores e hizo un llamamiento a terminar con esa situación, poniendo el foco en priorizar la salud mental en el lugar de trabajo bajo el lema ‘Trabajo y salud mental, un vínculo fundamental’
La tecnológica china ZTE ha lanzado una solución de Inteligencia Artificial (IA), llamada 'IA Screen', que integra altavoces inteligentes con pantallas de televisión y pantallas de teléfonos móviles
La I Batalla Jurídica celebrada por el Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España y el Ilustre Colegio de Gestores Administrativos de Madrid (Icogam) concluyó que la reforma de la justicia "debe ser fruto de un gran consenso político y social”
El teletrabajo es un éxito si va de la mano de una cultura de confianza de la empresa hacia el trabajador que demanda cada vez más flexibilidad, estabilidad y conciliación, condiciones que exigen sobre todo las nuevas generaciones de empleados
Un grupo de catorce mujeres con cáncer de mama en estado de remisión completaron este viernes con éxito un nuevo desafío en sus vidas: recorrer los últimos kilómetros del Camino de Santiago ‘más terapéutico’. Salieron de la localidad lucense de Sarria el lunes. Ni los 25 kilómetros diarios que han tenido que caminar, ni los 115 que suman las cinco etapas del recorrido, desanimó a esta “familia de peregrinas”
El bienestar físico y mental, pero también el ambiental, emocional y social son fundamentales para cuidar a los trabajadores, lo que repercutirá en un mayor rendimiento y en una empresa más productiva que podrá, además, “mitigar y prevenir los casos de salud mental entre sus empleados”
