CEOE PIDE QUE SEAN LOS AGENTES SOCIALES Y NO LA LEY QUIENES FIJEN CUÁNTOS DISCAPACITADOS DEBEN TRABAJAR EN CADA EMPRESAEl presidente de la patronal CEOE, José María Cuevas, pidió hoy al Gobierno que modifique la ley que obliga a las empresas con más de 50 trabajadores a tener en su plantilla un mínimo del 2% de empleados con discapacidad, para que sean los agentes sociales quienes establezcan un porcentaje, en función de las características de cada sector y de cada empresa
MADRID REGULARA LA INTEGRACION DE DISCAPACITADOS EN LOS EMPLEOS PUBLICOSEl consejero de Presidencia, Francisco Granados, anunció hoy, en el pleno de la Cámara regional, que su departamento está preparando un decreto para regular la integración de los discapacitados en los empleos públicos
CASTELLS RECLAMA UN MODELO FISCAL FEDERALEl consejero de Economía y Finanzas de la Generalitat catalana, Antoni Castells, aboga por un modelo fiscal "federal", a medio camino entre el "confederal, que concibe la relación de Cataluña con España como si fueran dos estados independientes; y el unitario, que concibe las relaciones entre los ciudadanos y el poder político como si hubierse un sólo poder: el central"
CASTELLS RECLAMA UN MODELO FISCAL FEDERALEl consejero de Economía y Finanzas de la Generalitat catalana, Antoni Castells, aboga por un modelo fiscal "federal", a medio camino entre el "confederal, que concibe la relación de Cataluña con España como si fueran dos estados independientes; y el unitario, que concibe las relaciones entre los ciudadanos y el poder político como si hubierse un sólo poder: el central"
EL GOBIERNO VALENCIANO PRIMARA EN LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS A LAS EMPRESAS QUE EMPLEEN A PERSONAS DISCAPACITADASEl Gobierno valenciano discriminará positivamente en la contratación administrativa, concesión de subvenciones y ayudas a las empresas que cumplan con el cupo de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad, según han dado a conocer hoy los consejeros de Bienestar Social, Alicia de Miguel y de Economía, Hacienda y Empleo, Gerardo Camps. Esta semana, la Generalitat valenciana ha iniciado una campaña informativa dirigida a empresas y colectivos
DISCAPACITADOS DENUNCIAN EL INCUMPLIMIENTO DE LA RESERVA DE PLAZAS EN LA ADMINISTRACIONLa Federación Provincial de Asociaciones de Minusválidos Físicos de Jaén (Fejidif) ha denunciado el reiterado incumplimiento de la reserva de un cupo de plazas para trabajadores discapacitados en empresas públicas dependientes de la Administración nacional, regional, provincial y local
LAS VICTIMAS TENDRAN SEIS MESES MAS PARA ACOGERSE A LA LEY DE SOLIDARIDAD CON LAS VICTIMAS DEL TERRORISMOEl Gobierno aprobará previsiblemente mañana prorrogar en seis meses el plazo para que las víctimas del terrorismo se puedan acoger a las ayudas incluidas en la ley de solidaridad, según anunció hoy el Alto Comisionado del Ejecutivo para esta materia, Gregorio Peces-Barba, tras reunirse con varias asociaciones de víctimas
LA NUEVA LEY DEL PODER JUDICIAL RESERVA EL 5% DE LOS INGRESOS A LAS CARRERAS JUDICIAL Y FISCAL PARA DISCAPACITADOSEl Congreso de los Diputados aprobó hoy la normativa que modifica la Ley Orgánica del Poder Judicial de 1985. Entre las novedades destaca l reconocimiento del derecho de las personas sordas a utilizar la lengua de signos en los procesos judiciales y la reserva de un 5 por ciento para personas discapacitadas en las convocatorias para acceder a la carrera judicial y fiscal
UGT-ANDALUCIA Y CERMI-ANDALUCIA COLABORAN EN LA INTEGRACION LABORAL DE LOS DISCAPACITADOSUGT-Andalucía y el Comité de Entidades Representantes de Minusválidos en Andalucía (CERMI-A) firmaron hoy el I Convenio de Colaboración para la normalización de las personas con discapacidad, coincidiendo con la celebración en 2003 del Año Europeo de las Personas con Discapacidad
IU RECLAMA MEDIDAS CONTRA LA DISCRIMINACION A MILITARES CON LIMITACIONES FISICAS O PSIQUICASIzquierda Unida quiere que el Gobierno tome medidas para poner fin a la discriminación que sufren los militares con limitaciones físicas o psíquicas, a quienes esta coalición considera que se somete a "cambios de destino injustificados y cambios de funciones en algunos casos vejatorias"
LOS DISCAPACITADOS TENDRAN RESERVADO UN 5% DEL EMPLEO EN LAS CARRERAS JUDICIAL Y FISCALLas personas con discapacidad tendrán reservado un 5 por ciento de los puestos laborales en las carreras judicial y fiscal, según las enmiendas quehan introducido varios grupos parlamentarios al informe de ponencia de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ), actualmente en trámite en la Comisión de Justicia del Congreso
El Gobierno regional madrileño tiene previsto poner en marcha un Consejo Asesor encargado de "estudiar, promover y coordinar las iniciativas de los distintos órganos de la Comunidad de Madrid que tengan por finalidad facilitar el acceso efectivo de personas con discapacidad al empleo público"
