LA FUNDACIÓN ONCE DESTACA LAS VENTAJAS DE CONTRATAR A PERSONAS CON DISCAPACIDADLa directora de Formación y Empleo de la Fundación ONCE, Pepa Torres, dijo hoy que "hemos demostrado a toda la sociedad y al empresariado en general que las personas con discapacidad tienen cualidades más que suficientes para integrarse y destacar en el mercado laboral"
NACE UNA FUNDACIÓN QUE BUSCARÁ EN LA TECNOLOGÍA LA SOLUCIÓN A PROBLEMAS SOCIALESUtilizar la tecnología como una herramienta al servicio de la sociedad será el principal cometido de la nueva Fundación Tecnología Social (FTS), organización sin ánimo de lucro que nace para buscar desde la tecnología soluciones innovadoras a los problemas sociales del momento
LA FUNDACIÓN ONCE BECARÁ A JÓVENES PERIODISTAS CON DISCAPACIDADLa Fundación ONCE, la Fundación Centro Internacional de Prensa de Barcelona y el Colegio de Periodistas de Cataluña firmaron esta tarde en Barcelona un convenio de colaboración que tiene como objetivo becar a dos jóvenes periodistas con discapacidad
LA FUNDACIÓN ONCE CLAUSURA UN CURSO DE FORMACIÓN OCUPACIONAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN OVIEDOUn grupo de personas con discapacidad de Oviedo, inscritas en la bolsa de empleo de Fundosa Social Consulting (FSC) en Asturias comenzaron hoy un curso de técnico preparador laboral de empleo con apoyo, organizado por la Fundación ONCE, con el objetivo de cualificar e integrar social y laboralmente a este colectivo
"LA RSC ES UN FACTOR ESTRATÉGICO QUE FAVORECE A LA MARCA Y OBTIENE BENEFICIOS DE REPUTACIÓN"El director de la Fundación Barclays y responsable del área de responsabilidad social corporativa (RSC) de Barclays España, Evelio Acevedo, afirmó hoy que la RSC es un factor "estratégico", que se planifica y mide a largo plazo, favoreciendo a la marca y obteniendo beneficios de reputación, "mejorando la relación con los empleados y el clima laboral, porque éstos se sienten más útiles y la comunidad se beneficia de nuestros recursos humanos y económicos"
BARCLAYS INCREMENTÓ SU PERSONAL DISCAPACITADO UN 69% EN EL 2007Barclays España incrementó su personal discapacitado un 69% durante el pasado año, al pasar de 26 a 44 personas con discapacidad en plantilla, según Fernando Riaño, director de Igualdad y Diversidad de la entidad financiera
LAS COMPAÑÍAS NECESITAN PASAR DE LA GESTIÓN TRADICIONAL A UN LIDERAZGO RESPONSABLEEl presidente de PricewaterhouseCoopers España, Carlos Mas, defendió la necesidad de "pasar de una gestión tradicional de la empresa a un liderazgo responsable", durante una seminario de Fundación Etnor para la ética de los negocios y las organizaciones, celebrado ayer en Madrid
MAÑANA ENTRA EN VIGOR EL CONVENIO EUROPEO DEL PAISAJEEl Convenio Europeo del Paisaje entrará mañana en vigor, según informó hoy el Ministerio de Medio Ambiente, en un acto organizado junto con la Fundación Biodiversidad
VALENCIANA. UNAS 600 PERSONAS CON DISCAPACIDAD SE BENEFICIARÁN DEL PROGRAMA DE OCIO DE VELA "BAUTISMO DE MAR"El vicepresidente valenciano de Bienestar Social, Juan Cotino, afirmó hoy que el deporte adaptado "contribuye a desarrollar y recuperar el espíritu de autoestima, así como a fomentar la autonomía de las personas con discapacidad, puesto que si son capaces de gobernar una embarcación en cualquier condición de viento, son capaces de alcanzar cualquier cosa en la vida"
El director del Club de Excelencia en Sostenibilidad, Juan Alfaro, declaró hoy, durante la presentación del estudio Merco Personas 2008, que la mayoría de los directivos españoles "afirma trabajar en la gestión del talento, aunque muy pocos consideran que lo están haciendo bien"
