Diálogo socialLos agentes sociales rubrican el acuerdo que propone subir salarios al menos un 10% hasta 2025Las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT firmaron este miércoles el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%, y destacaron que aportará “estabilidad” y “confianza” a nivel social y económico
LaboralPatronales y sindicatos formalizan este miércoles el acuerdo que propone elevar los salarios al menos un 10% hasta 2025Los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, firmarán este miércoles, a las 11.00 horas, el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%
LaboralPatronales y sindicatos formalizan este miércoles el acuerdo que propone elevar los salarios al menos un 10% hasta 2025Los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, firmarán este miércoles, a las 11.00 horas, el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%
LaboralAmpliaciónCCOO ratifica el acuerdo salarial y se suma al ‘sí’ de CEOE y UGTEl Comité Confederal de CCOO ratificó este martes por 146 votos a favor, uno en contra y una abstención el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) pactado entre sindicatos y patronal que, entre otras cuestiones, recoge una recomendación para que los salarios en convenios colectivos crezcan entre el 10% y el 13% entre 2023 y 2025
UniversidadesDerechos Sociales pedirá cambios normativos para aumentar la contratación de personal docente e investigador con discapacidadLa Oficina de atención a la Discapacidad (Oadis) del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 pedirá a las universidades y al Ministerio estudiar qué cambios normativos serían necesarios de cara a incrementar la contratación de personas con discapacidad entre el Personal Docente e Investigador (PDI) de estas instituciones, que en la actualidad está muy por debajo del 7% que la ley establece para las públicas y también del 2% para las privadas
CantabriaSáenz de Buruaga avisa de que “Sánchez y Revilla son lo mismo” y plantea “la revolución de la normalidad”La candidata del Partido Popular a la Presidencia de Cantabria, María José Sáenz de Buruaga, avisó este martes en el Fórum Europa de que el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y el de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, “son lo mismo”, y se propuso liderar “la revolución de la normalidad y de la buena gestión” en una comunidad “debilitada” por su propio Ejecutivo
DiscapacidadSanitas y Fundación ONCE renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidadEl CEO de Sanitas y Bupa Europe & LatinAmerica, Iñaki Peralta, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2009 con el objetivo de continuar colaborando para integrar personas con discapacidad en la compañía de seguros de salud
LaboralAmpliaciónUGT y CEOE ratifican subir los salarios entre un 10% y un 13% hasta 2025, a la espera del ‘sí’ de CCOOUGT y CEOE-Cepyme ratificaron este lunes en sendas reuniones extraordinarias de sus órganos de dirección el pacto alcanzado entre sindicatos y patronal para que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre un 10% y un 13% entre 2023 y 2025, mientras que el Comité Interconfederal de CCOO tratará esta cuestión este martes a las 10.00 horas
LaboralUGT ratifica por unanimidad el pacto para subir los salarios al menos un 10% entre 2023 y 2025La dirección de UGT dio este lunes el visto bueno, por unanimidad, al pacto con la CEOE para incrementar los salarios en convenios colectivos al menos un 10% entre 2023 y 2025 que se cerró este pasado viernes y cuyos “flecos” se han ido ultimando este fin de semana con la redacción definitiva del texto
LibrosEl lobby, un arma contra la corrupciónLas noticias sobre corrupción política ocupan históricamente demasiado espacio en la actualidad española y arrastran en esa mala imagen a organizaciones que tienen un gran prestigio en otras sociedades occidentales y a las que, incluso, se consideran elementos imprescindibles de la misma democracia: el lobby
ConsumoLa Asociación Española de Consumidores denuncia “engaños” en la contratación de servicios de telecomunicacionesLa Asociación Española de Consumidores puso de manifiesto este lunes que tiene constancia de que determinadas personas están recibiendo “información sesgada” sobre la oferta que supuestamente realiza la empresa con la que tienen contratados los servicios de telecomunicaciones cuando en realidad la realiza otra compañía con el objetivo de buscar una portabilidad
Día MatronasEl Sindicato de Enfermería denuncia que España cuenta con el número más bajo de matronas de la OCDEEl Sindicato de Enfermería, Satse, denunció este viernes que España cuenta con el número más bajo de matronas de los países de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) donde la media es de siete profesionales por 10.000 mujeres frente a las tres en nuestro país
ParoEl paro baja en 73.890 personas en abril y encadena 12 meses por debajo de la barrera de los tres millonesEl número de parados registrados en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se redujo en abril en 73.890 (-2,58%), hasta situarse en 2.788.370 personas, por debajo de los 2,8 millones por primera vez en este mes desde 2008. Además, se cumplen ya 12 meses en los que el desempleo cierra por debajo del umbral de los tres millones de personas de forma ininterrumpida, ya que cayó de esa barrera en mayo de 2022
LaboralÁlvarez (UGT) avisa de “movilizaciones visibles” si en “unos días” no hay acuerdo sobre salarios con la CEOEEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, aseguró este miércoles que, “o en unos días hay acuerdo” con la CEOE sobre recomendaciones salariales para la negociación colectiva, “o habrá que organizar a los trabajadores y trabajadoras de los más de 1.300 convenios pendientes de negociación”, de tal manera que “vamos a ir a movilizaciones visibles”, conjugando aquellos sectores con más y menos fuerza sindical