MacroeconomíaAmpliaciónEl PIB crece un 5,5% en 2022 tras avanzar un 0,2% en el último trimestreLa economía española registró un crecimiento del 5,5% en el conjunto de 2022 y mimetizó la evolución de 2021 a pesar de las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania, según el avance de datos de Contabilidad Nacional publicado este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que indica que el PIB creció un 0,2% en el último trimestre
EducaciónAlegría inaugurará el congreso nacional sobre Calidad de Vida e Inclusión en TEA de Atades en ZaragozaLa ministra de Educación y Formación Profesional, Pilar Alegría, inaugurará el Congreso Nacional Calidad de Vida e Inclusión en Trastorno del Espectro del Autismo (TEA), organizado por la Asociación Tutelar Aragonesa de Discapacidad Intelectual (Atades), que se celebrará en Zaragoza el próximo 17 de febrero
Enfermeras residentesSatse remite a Sanidad un documento para mejorar las condiciones de las enfermeras residentesEl Sindicato de Enfermería, Satse, ha propuesto al Ministerio de Sanidad una treintena de medidas para mejorar las condiciones y derechos de los profesionales de Enfermería que están realizando la Formación Sanitaria Especializada (EIR) porque “en la actualidad sufren distintos problemas y deficiencias que les perjudican durante los dos años de periodo formativo”
LaboralLos sindicatos se reúnen con Inditex para reclamar una mejora para las dependientasInditex se reúne este miércoles en la mesa estatal del grupo junto con CCOO y UGT, sindicatos mayoritarios de la empresa a nivel nacional, que piden “medidas globales” que afecten a todas las tiendas y marcas del grupo entre las que se incluya la reforma del sistema de comisiones del personal de tiendas, garantizando “un impacto significativo en la retribución de las plantillas”
LaboralEl nuevo convenio del sector del calzado recoge una subida salarial de entre el 12,5% y el 15,5% entre 2022 y 2025La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Industria del Calzado firmó este martes el nuevo convenio colectivo, que recoge una subida salarial del 12,5% entre 2022 y 2025, además de una cláusula de revisión retributiva al final de este período para compensar el impacto de la inflación, aunque con un tope máximo de tres puntos
LaboralEl Congreso vota hoy la reforma de los incentivos al empleo que mantiene el esquema vigente para la discapacidadEl Pleno del Congreso de los Diputados debatirá y votará este martes el real decreto que modifica el sistema de incentivos al empleo, aunque mantiene el esquema vigente para las personas con discapacidad tras un acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
InspecciónEmpleados de la Inspección de Trabajo claman contra el “abandono” que sufre el organismo y exigen al Gobierno “soluciones”Empleados de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) protestaron este lunes ante las sedes de este organismo para denunciar el “abandono” que sufre la institución y para exigir al Gobierno que “las soluciones tienen que llegar” pues, de lo contrario, mantendrán acciones de movilización, como la segunda jornada de huelga, prevista para este miércoles
LaboralLos sindicatos se reunirán esta semana con Inditex para reclamar una mejora para las dependientasInditex se reunirá el próximo 25 de enero en la mesa estatal del grupo junto con CCOO y UGT, sindicatos mayoritarios de la empresa a nivel nacional, que piden “medidas globales” que afecten a todas las tiendas y marcas del grupo entre las que se incluya la reforma del sistema de comisiones del personal de tiendas, garantizando “un impacto significativo en la retribución de las plantillas”
LaboralLos jóvenes valoran cada vez más las condiciones de trabajo flexibles para seguir en las empresas, además del salarioLa consultora especializada en selección de mandos intermedios, directivos y ejecutivos Robert Walters señala que para fidelizar a las generaciones más jóvenes cada vez es más importante que las empresas ofrezcan jornadas flexibles, en las que puedan gestionarse sus horarios, ya que el talento junior considera que este tipo de beneficios en el trabajo son tan importantes como el salario
MIRMás del 80% de los MIR incumple el máximo de horas de su jornada laboralMás del 80% de los Médicos Internos Residentes (MIR) incumple el máximo de horas de la jornada laboral establecida por directiva europea, según se pone de manifiesto en el ‘Estudio sobre jornada laboral y descansos de los MIR en España’ del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (Cgcom) presentado este jueves en Madrid y entregado a los portavoces de sanidad de los principales partidos políticos
EmpleoPaís Vasco y Navarra y el sector industrial lideran el absentismo laboral, que permaneció estable en el tercer trimestre de 2022País Vasco y Navarra registraron las tasas de absentismo laboral más altas en el tercer trimestre de 2022 y el sector industrial contabilizó en ese periodo las mayores ausencias en el trabajo, según datos publicados este jueves por Adecco, que reflejan que el absentismo en el empleo permaneció estable en verano, al situarse la tasa en un 6,7%, lo que supone 0,1 puntos más que en el segundo trimestre y el mismo aumento respecto al tercer trimestre de 2021
SaludExpertos de Clínica Diagonal apuntan a una buena alimentación, ejercicio físico y rutinas horarias para evitar el insomnioEl sueño es un proceso biológico complejo y, al mismo tiempo, una necesidad básica que contribuye a mantenernos sanos y con energía. La falta de descanso puede tener consecuencias negativas a nivel físico y psicológico, lo que supone un riesgo para la salud. Por ello, expertos de Clínica Diagonal de Barcelona recomiendan una serie de pautas para conseguir un descanso de calidad a partir de una buena alimentación, actividad física y rutinas horarias para ir a dormir
EmpresasDíaz, tras la macroinspección en las ‘Big Four’: “Ninguna gran empresa quedará al margen de la legalidad”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, valoró este lunes con normalidad el registro realizado por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en las oficinas de las cuatro grandes firmas de servicios –Deloitte, KPMG, EY y PwC– y afirmó que “ninguna gran empresa quedará al margen de la legalidad”