LA CEOE INSISTE EN VINCULAR EL ACUERDO DE NEGOCIACION COLECTIVA Y EL SALARIO MINIMOLa patronal CEOE insiste en vincular la negociación sobre los mecanismos de revisión del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (AINC) para 2005, y así lo debatirá en la reunión del Comité Ejecutivo que tendrá lugar mañana, miércoles
CCOO ASEGURA QUE EL ACUERDO DE CONVENIOS Y EL SALARIO MINIMO "TIENEN VIDAS PARALELAS"CCOO negó hoy cualquier relación entre la renovación del Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (AINC) y la inclusión de la cláusula de revisión en los mecanismos de fijación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), como defiende CEOE, y aseguró que ambos aspectos "tienen vidas paralelas"
LA CEOE INSISTE EN VINCULAR EL ACUERDO DE NEGOCIACION COLECTIVA Y EL SALARIO MINIMOLa patronal empresarial CEOE insistió hoy en vincular la negociación sobre los mecanismos de revisión del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (AINC) para 2005, y así lo debatirá en la reunión del Comité Ejecutivo que tendrá lugar el próximo miércoles
CEOE DESCONVOCA UNA REUNIÓN CON UGT Y CCOO PARA HABLAR DEL ACUERDO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVALa patronal CEOE ha desconvocado unilateralmente una reunión prevista para el próximo lunes diez de enero con los sindicatos UGT y CCOO para tratar sobre la renovación o puesta en marcha de un nuevo Acuerdo de Negociación Colectiva (ANC), según explicaron a Servimedia fuentes de la negociaciación
LA DESVIACION DEL IPC COSTARA 1.500 MILLONES DE EUROS A LAS EMPRESASLos empresarios tendrán que acometer un gasto aproximado de 1.500 millones de euros que tendrán que transferir a sus trabajadores por la desviación de la inflación en 2004 sobre el IPC previsto, según los datos del sector a los que tuvo acceso Servimedia
CONGRESO CCOO. LOS JÓVENES VEN COMO ALGO CADA VEZ MÁS NORMAL SU SITUACIÓN DE PRECARIEDADLos jóvenes cada vez ven como algo más normal la situación de precariedad que viven en sus empresas y ya no sólo lo relacionan con el hecho de tener un contrato temporal, sino con conceptos como los bajos salarios o la posibilidad de desrrollar su proyecto de vida y acceder a la compra de una vivienda
CONGRESO CCOO. FIDALGO RECLAMA MÁS ATENCIÓN A LA COMPETITIVIDAD Y MENOS A GANANCIAS SALARIALESEl secretario general de CCOO, José María Fidalgo, afirmó hoy que la economía española necesita ganar en competitividad y productividad, por lo que se mostró dispuesto a priorizar la inversión en formación y capital humano antes que las subidas salariales o las reducciones de jornada en la negociación de convenios colectivos
L SUBIDA SALARIAL DE ENERO, DEL 2,85%, LA MÁS BAJA DESDE 1999Los salarios pactados en los 1.787 convenios colectivos firmados o renovados en el mes de enero fue del 2,85%, lo que supone una caída destacada (de más de medio punto) respecto al 3,45% de subida salarial de finales de 2003 y situa la subida de los sueldos en enero pasado en el nivel más bajo desde 1999
LA SUBIDA SALARIAL SE DESINFLA EN ENERO Y BAJA AL 2,85%, EL NIVEL MÁS BAJO DESDE 1999Los salarios pactados en los 1.787 convenios colectivos firmados o renovados en el mes de enero fue del 2,85%, lo que supone una caída destacada (de más de medio punto) respecto al 3,45% de subida salarial de finales de 203 y se sitúan en el nivel más bajo desde 1999
LOS SINDICATOS MAYORITARIOS DE RENAULT FIRMARAN HOY EL CONVENIO COLECTIVO PARA 2004-2006La dirección de Renault España y los sindicatos UGT, CCOOla Confederación de Cuadros (CC) tienen previsto firmar hoy el convenio colectivo de la empresa para el período 2004-2006, que afecta a más de 12.000 trabajadores y prevé la creación de 1.500 contratos fijos en los tres años de vigencia del acuerdo
CCOO niega cualquier relación entre la renovación del Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (AINC) y la inclusión de la cláusula de revisión en los mecanismos de fijación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), como defiende CEOE, y asegura que ambos aspectos "tienen vidas paralelas"
