IPCUGT pide “cautela” y señala que “persisten incertidumbres que pueden provocar un nuevo repunte de los precios”El sindicato UGT pidió este jueves “cautela” después de conocer los datos confirmados de la inflación (IPC) de enero, publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que la sitúa en 3,4% interanual, lo que supone tres décimas más que en diciembre, y señaló que “persisten incertidumbres que pueden provocar un nuevo repunte de los precios” durante los próximos meses
EducaciónCCOO recoge 70.000 firmas para pedir al Gobierno mejorar las categorías del profesoradoLa Federación de Enseñanza de CCOO ha recogido 70.000 firmas en dos semanas en apoyo a la petición al Ministerio de Educación y la Conferencia Sectorial de Educación de la clasificación salarial de todos los cuerpos docentes en el subgrupo A1 (categoría de funcionarios para los profesores de Secundaria), y una subida de nivel del complemento de destino para todos ellos
LaboralLos salarios en convenio frenaron su subida en enero al 2,83% y perdieron más de medio punto de poder adquisitivoLos salarios en convenios colectivos registraron en enero una subida media del 2,83%, 0,63 puntos menos que en diciembre de 2023, cuando se revalorizaron un 3,46%. De este modo, los trabajadores amparados por convenios comenzaron 2024 perdiendo 0,57 puntos de poder adquisitivo, dado que el dato adelantado de IPC de enero fue del 3,4%
BancaLos sindicatos de banca inician una escalada de movilizaciones para exigir recuperación salarialLos sindicatos de banca CCOO, UGT y FINE inician este jueves un calendario de movilizaciones ante la “inmovilidad” de las patronales sectoriales en la negociación de los convenios y para exigir la recuperación de los salarios coincidiendo con los beneficios récord que cosechó la gran banca en 2023
LaboralSolo cinco comunidades incrementan sus salarios en convenio por encima del 4% recomendado por sindicatos y patronalSolo la Región de Murcia, País Vasco, Baleares, Navarra y Aragón vieron los salarios pactados en convenios colectivos incrementarse en 2023 por encima del 4%, que es la recomendación general que los sindicatos y la patronal pactaron para el año pasado en el Vi Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) firmado en el mes de mayo
EmpresasLa escasez de talento sitúa a la atracción, fidelización, experiencia del empleado y liderazgo como prioridades 2024Como cada principio de año la Fundación máshumano ha reunido a los expertos de primer nivel que integran su Patronato para tratar de analizar y prever el contexto actual (económico, social, tecnológico) en el que deberán moverse las empresas en los próximos meses, pues este impactará directamente en sus planes estratégicos y en sus políticas de gestión de personas. A través de dos mesas de debate, los expertos han compartido una visión estratégica, con una mirada humanista, sobre el futuro y la sostenibilidad de las organizaciones
LaboralEl pequeño comercio advierte de “nefastas consecuencias” por la reducción de la jornada laboralLa Confederación Española de Comercio (CEC) expresó este martes su “profunda preocupación” ante la propuesta del Ministerio de Trabajo de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y alertó de sus “nefastas consecuencias” en el sector del comercio, especialmente entre las empresas más pequeñas, a las que afectará de forma “desproporcionada”
EducaciónPatronales educativas proponen superar el SMI para mantener Centros de Asistencia y de Infantil y empleosLas organizaciones patronales instaron este martes a autoridades y actores involucrados en la negociación del convenio colectivo a aceptar las propuestas del sector, que son "significativamente superiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aprobado para 2024, de 1.134 euros mensuales, para mantener los centros de asistencia y de Educación Infantil y los puestos de trabajo
LaboralYolanda Díaz confirma que reducirá la jornada laboral con o sin el apoyo de la CEOELa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, confirmó este lunes que se va a reducir la jornada laboral en el seno del diálogo social y que esta medida saldrá adelante con un pacto bipartito o tripartito, es decir, con o sin el apoyo de la CEOE, ya que los sindicatos han expresado ya su respaldo a esta acción
LaboralUGT denuncia el “boicot” a la negociación del convenio de comercio textilUGT denunció este viernes el "boicot" al que, a su juicio, están sometiendo la patronal y el sindicato Fetico a la mesa de negociación del convenio estatal de comercio de grandes cadenas del textil como Inditex, Primark o H&M, de la que el sindicato se levantó ayer de la mesa
SMIYolanda Díaz y los sindicatos sellan la subida del 5% del SMI sin el apoyo de la CEOELa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, firmaron este miércoles la subida del 5% del salario mínimo interprofesional (SMI) para este año, después del alcanzar un acuerdo bilateral que no contó con el apoyo de la CEOE
SMIAmor (ATA) critica que el Gobierno tenga “el país en venta” con sus “concesiones” mientras no quiere ligar contratos públicos al SMIEl presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, criticó este martes que el Gobierno no haya mostrado “voluntad” de indexar determinados contratos públicos con empresas y autónomos a la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) alegando que entonces “lo van a pagar los ciudadanos”, mientras que tiene “el país en venta” por sus “concesiones políticas”
El sindicato UGT pidió este jueves “cautela” después de conocer los datos confirmados de la inflación (IPC) de enero, publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que la sitúa en 3,4% interanual, lo que supone tres décimas más que en diciembre, y señaló que “persisten incertidumbres que pueden provocar un nuevo repunte de los precios” durante los próximos meses
Las mujeres cobran un 18,6% menos que los hombres, mientras que, en el caso de las trabajadoras, el 25% ganó menos del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), un dato que entre los varones supuso el 10%, menos de la mitad
Como cada principio de año la Fundación máshumano ha reunido a los expertos de primer nivel que integran su Patronato para tratar de analizar y prever el contexto actual (económico, social, tecnológico) en el que deberán moverse las empresas en los próximos meses, pues este impactará directamente en sus planes estratégicos y en sus políticas de gestión de personas. A través de dos mesas de debate, los expertos han compartido una visión estratégica, con una mirada humanista, sobre el futuro y la sostenibilidad de las organizaciones
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, firmaron este miércoles la subida del 5% del salario mínimo interprofesional (SMI) para este año, después del alcanzar un acuerdo bilateral que no contó con el apoyo de la CEOE
