REFORMA LABORAL. UGT CONSIDERA ADECUADO TRAMITAR LA REFORMA LABORAL COMO PROYECTO DE LEYEl secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, considera que el procedimiento "más adecuado" para plasmar en un texto legal el acuerdo sobre la reforma laboral alcanzado entre empresarios y sindicatos es u proyecto de ley, y no un decreto-ley, según declaró a Servimedia
REFORMA LABORAL. ARENAS ANUNCIA QUE EL TEXTO LEGAL SOBRE LA REFORMA ESTARA FINALIZADO ANTES DEL 15 DE MAYOEl ministro de Trabajo y Asuntos Sociales,Javier Arenas, declaró hoy que el texto legal sobre la reforma laboral estará finalizado antes del 15 de mayo, y anunció que en los próximos días se creará un grupo de trabajo para reorganizar todos los incentivos a la contratación y dirigirlos hacia la contratación indefinida
MINUSVALIDOS Y REFORMA LABORAL (VI) ----------------------------------El gerente de la Federación Española de Asociaciones Pro Personas Deficientes Mentales (Feaps), Paulino Azúa, aseguró a Servimedia que en líneas generales el acuerdo alcanzado por patronal y sindicatos es positivo para las personas dscapacitadas porque "es una muestra de sensibilidad de los agentes sociales"
REFORMA LABORAL. PIMENTEL INSISTE EN QUE LA REFORMA LABORAL DEBE ENTRAR EN VGOR ANTES DEL VERANOEl secretario general de Empleo, Manuel Pimentel, insistió hoy en que la reforma laboral debería estar en vigor antes del verano, y avanzó que los incentivos a los nuevos contratos indefinidos podrían consistir en reducir las cotizaciones por desempleo que pagan los empresarios en estos contratos
REFORMA LABORAL. CONFEMETAL CONSIDERA QUE LA REFORMA ES UN "HIO IMPORTANTE"La patronal Confemetal, que agrupa a 90.000 empresas con un total de 900.000 trabajadores en sectores como el automóvil, los bienes de equipo y la siderurgia, considera que la reforma laboral es un "hito importante" en las relaciones de trabajo, aunque sostiene que la reducción de la indemnización de despido para los nuevos contratos indefinidos debió ser mayor
REFORMA LABORAL. UGT Y CCOO ANIMAN A LA CONTRATACION DE MINUSVALIDOS POR LAS EMPRESASLos secretarios de Empleo, de CCOO, Lola Liceras, y de UGT, Jesús Pérez, animaron hoy a las empresas a que realicen contratos a las personas con minusvalías y exigieron qu se cumpla la obligación de cubrir el 2% de las plantillas con trabajadores minusválidos
REFORMA LABORAL. GIL (CEOE): "NO ES LA REFORMA QUE QERIAMOS MUCHOS EMPRESARIOS"Arturo Gil, vicepresidente de la CEOE, afirmó hoy que el acuerdo sobre reforma laboral alcanzado con los sindicatos, aunque no es el que deseaban muchos empresarios, "es muy importante y estoy absolutamente convencido de que los empresarios lo aprovecharán"
EL INSALUD Y LAS CCAA PODRAN TRANSFORMAR EN FUNDACIONES TODOS LOS HOSPITALES PUBLICOSEl Insalud y las comunidades podrán dotar de personalidad jurídica a todos los hospitales públicos que lo soliciten y que estén preparados para emprender la transformación. De esta forma, los hospitales podrán ser gestionados por empresas públicas, consorcios, fundaciones u otras entidades de naturaleza o titularidad pública admitias en el ordenamiento jurídico
REFORMA LABORAL. EL SECTOR CRITICO DE CCOO PIDE QUE SE CONSULTE A LOS AFILIADOS ANTES DE FIRMAR EL ACUERDOEl líder del sector crítico de CCOO, Agustín Moreno, criticó hoy los términos de la reforma laboral pactados entre sindicatos y empresarios, ya que en su opinión el nuevo contrato indefinido, con una indemnización de 33 días por año trabajado, noservirá para crear empleo y sólo provocará un efecto sustitución de los antiguos trabajadores fijos por los nuevos
REFORMA LABORAL. EL CATEDRATICO SAGARDOY CREE QUE EL CONTRATO PROPUESTO POR SINDICATOS Y EMPRESAIOS ES CONSTITUCIONALEl catedrático de Derecho Laboral en la Universidad Complutense de Madrid, Juan Antonio Sagardoy, dijo hoy que el contrato indefinido con una indemnización menor a la actual para el despido improcedente, pactado por los sindicatos y patronal, no debe tener problemas de constitucionalidad porque ya el Estatuto de los Trabajadores prevé un trato diferenciado para determinados colectivos por razones de edad
REFORMA LABORAL. SINDICATOS Y EMPRESARIOS SE SIENTAN A PONER POR ESCRITO EL TEXTO ARTICULADO DE LA REFORMA LABORALLos técnicos de UGT y CCOO y los de la CEOE comenzarán a partir de esta tarde a redactar el borrador del acuerdo sobre la reforma laboral, después de haber consatado, según explicó José María Cuevas, presidente de la patronal, que existe "suficiente y amplia aproximación" en los tres ejes que deben constituir este acuerdo (despido, contrataciones y negociación colectiva)