SOLDADURAS MEQ Y ROSA IGLESIAS, PREMIOS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE LA DIPUTACIÓN DE VALLADOLIDLa empresa Soldaduras MEQ y la iniciativa empresarial deRosa Iglesias Madrigal son los proyectos que, en opinión del jurado de los IV Premios Igualdad de Oportunidades en la empresa instituido por la Diputación de Valladolid, reunieron los mayores méritos para conseguir los premios en las modalidades de empresa y empresario individual respectivamente, según informa la institución provincial
MUTUA MADRILEÑA, ACREDITADA COMO EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLEMutua Madrileña ha conseguido la acreditación de Empresa Familiarmente Responsable, a través del certificado CEFR, otorgado por la Fundación + Familia tras superar la aseguradora una auditoría de una empresa independiente
REPSOL YPF FIRMA UN ACUERDO MARCO CON UGT Y CCOO HASTA 2008Repsol YPF y las federaciones de Industria de UGT y CCOO han firmado un acuerdo marco, con vigencia hasta 2008, que vinculará a más de 15.000 trabajadores de la petrolera en toda España, según informó hoy la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)
EL PLAN CONCILIA SÓLO SE CUMPLE EN EL MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICASEl presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los horarios españoles, Ignacio Buqueras, denunció hoy que el Plan Concilia, promovido por el Gobierno para conciliar la vida laboral y familiar de los trabajadores españoles, "sólo se cumple en el Ministerio de Administraciones Públicas"
SALARIO MÍNIMO DE 1.000 EUROS PARA LOS EMPLEADOS LABORALES DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL A PARTIR DE 2008El sueldo mínimo mensual de los más de 61.800 empleados laborales de la Administración General del Estado será de 1.000 euros mensuales, en 14 pagas anuales, a partir de 2008, según el II Convenio Único que hoy firmaron el ministro de Administraciones Públicas, Jordi Sevilla, con los sindicatos UGT, CCOO, CSI-CSIF y CIG
UGT OFRECE A SUS CUADROS SINDICALES CURSOS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADESLa Secretaría de Igualdad de UGT Madrid organiza diferentes cursos sobre la Igualdad de Oportunidades, trato y no discriminación entre mujeres y hombres en el ámbito laboral dirigidos a delegados y cuadros sindicales de la Organización
LA COMUNIDAD EJECUTA EL 97,3% DE LAS ACCIONES DEL PLAN DE IGUALDADLa Comunidad de Madrid ha ejecutado el 97,30% del programa de las acciones incluidas en el IV Plan de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres 2002-2005, al haberse realizado 108 de las 111 medidas previstas, según el balance que se ha presentado ante la Comisión de Seguimiento de dicho plan en el que han participado expertos en materia de igualdad de oportunidades
LAS MUJERES SON LAS PRINCIPALES BENEFICIARIAS DE LOS ACUERDOS SOBRE PROTECCIÓN SOCIAL, SEGÚN UGTEl sindicato UGT destacó hoy que las mujeres son las grandes beneficiadas por los acuerdos sobre protección social alcanzados durante esta legislatura por Gobierno y agentes sociales, ya que la dimensión de género de estos acuerdos es evidente en todas las medidas referidas a la Seguridad Social
EL 18% DE LOS DIRECTIVOS DE SANITAS SON MUJERESEl 18% de los directivos con los que cuenta Sanitas son mujeres, porcentaje que se eleva hasta el 60% si se toma como referencia el total de la plantilla, según refleja la entidad en su primera memoria de Responsabilidad Social Corporativa a la que ha tenido acceso Servimedia
UGT PIDE A LAS EMPRESAS QUE CUMPLAN EL ACUERDO PARA LA MEJORA DEL CRECIMIENTO Y EL EMPLEOUGT valoró positivamente los datos de la Encuesta de Población Activa que sitúan la tasa de paro en un 8,5%, a través de un comunicado de prensa. Sin embargo,en su opinión, las cifras ponen de manifiesto también que persiste una alta temporalidad en el empleo y que la tasa de paro femenina sigue casi duplicando la masculina
PARO.LAS CÁMARAS VALORAN EL DESCENSO DEL PARO PERO ADVIERTEN AL GOBIERNO DE CIERTAS DEBILIDADESLas Cámaras de Comercio valoraron hoy positivamente la caída de la tasa de paro y el ritmo de creación de empleo experimentada en España en los últimos tres meses, a través de un comunicado de prensa. Sin embargo, y a pesar de que se han creado casi 300.000 puestos de trabajo y de que la tasa de paro se ha moderado hasta el 8,5%, advirtieron de que existen ciertas debilidades que deben ser corregidas
LAS EMPRESAS FAMILIARES RECHAZAN LA "IMPOSICIÓN" DE CUOTAS DE MUJERES EN LA DIRECCIÓNEl Instituto de Empresa Familiar, organismo que agrupa a algunas de las principales compañías españolas, rechaza de plano la "imposición" de cuotas en los consejos de administración de las empresas planteada por el Gobierno en el proyecto de Ley de Igualdad
EL PSOE CELEBRA HOY EL ENCUENTRO "MUJERES SOCIALISTAS POR LA IGUALDAD"El secretario de Organización y Coordinación del PSOE, José Blanco, inaugurará esta mañana en Madrid el encuentro "Mujeres progresistas por la igualdad", que se celebrará en la sede socialista de la calle Ferraz
EL AYUNTAMIENTO DE MADRID APRUEBA UN PLAN DE CONCILIACIÓN FAMILIAR CON EL APOYO DE LOS SINDICATOSMejorar las condiciones de trabajo de los empleados públicos para promover y facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral es el objetivo del Ayuntamiento de Madrid y de los sindicatos CCOO, UGT y CSI-CSIF, que han aprobado el Plan Madrid Comparte, un mecanismo para facilitar la conciliación familiar y laboral
EL PSOE CELEBRA EL ENCUENTRO "MUJERES SOCIALISTAS POR LA IGUALDAD"El secretario de Organización y Coordinación del PSOE, José Blanco, inaugurará mañana en Madrid el encuentro "Mujeres progresistas por la igualdad", que se celebrará en la sede socialista de la calle Ferraz
El Consejo de Gobierno vasco aprobó hoy el II Plan Interinstitucional de Apoyo a las Familias 2006-2010, que, fijándose en la atención familiar y al mismo tiempo laboral, reconoce "la realidad de una sobrecarga en el trabajo de quienes pretenden conciliar ambas responsabilidades"
