2,3% DE SUBIDA SALARIAL PACTADA EN LA NEGOCIACION COLECTIVALa negociación colectiva arroja un resultado de 1.916 convenios pactados hasta la primera quincena de mayo, que recogen un incremento salarial medio del 2,3% (medio punto por encima de la previsión oficial de inflación) y afectan a 4,8 millones de trabajadores, según datos recopilados por UGT hechos públicos hoy
RATO ACUSA AL PSOE E INTENTAR ROMPER EL PACTO DE TOLEDO CON FINES ELECTORALESEl vicepresidente segundo y Ministro de Economía y Hacienda, Rodrigo Rato, acusa al PSOE de intentar romper el Pacto de Toledo sobre las pensiones con fines electorales. En una entrevista concedida al diario El País, Rato señala que los socialistas han intentado hacerlo en dos ocasiones, pero no han convencido a la opinión pública
EL GOBIERNO APRUEBA EL PROYECTO DE LEY SOBRE CONCILIACION DE VIDA FAMILIAR Y LABORALLa equiparación del sistema de protección de la maternidad biológica con la adoptiva, la creación de una nueva prestación económica por riesgo durante el embarazo y la nulidad del depido cuya causa real sea la maternidad, constituyen las principales medidas del proyecto de Ley sobre Conciliación de la Vida Familiar y Laboral, aprobado hoy por el Gobierno
ETTs. CCOO RECONOCE AVANCES EN EL ACUERDO ENTRE EL PP Y CiU, PERO CREE QUE SON "INSUFICIENTES"El secretario de Información de CCOO, Javier Doz, reconoció hoy a Servimedia que el principio de acuerdo alcanzado entre los grupos parlamentarios del PP y CiU para reformar la regulación de las empresas de trabajo temporal (ETTs contiene avances, pero matizó que son "insuficientes" en relación con lo que reclaman los sindicatos
PP Y CiU NO SE PONEN DE ACUERDO SOBRE LA LEY DE ETTsLos grupos parlamentarios del PP y CiU en el Congreso no se han puesto de acuerdo para presentar enmiendas conjuntas a la proposición de ley sobre la nueva regulación de las Empresas de Trabajo Temporal (ETTs), a pesar de haber mantenido reuniones hasta última hora de ayer, según informaron a Servimedia fuentes parlamentarias
ETT. PP Y CiU NO LOGRAN PRESENTAR PROUESTAS COMUNES A LA REFORMA DE LA LEY DE ETTsLos Grupos Parlamentarios del PP y CiU en el Congreso no se han puesto de acuerdo para presentar enmiendas conjuntas a la proposición de ley sobre la nueva regulación de las Empresas de Trabajo Temporal (ETTs), a pesar de haber mantenido runiones hasta última hora de hoy, según informaron a Servimedia fuentes parlamentarias
BORRELL ASEGURA QUE ES BUENO QUE EXISTAN LAS ETTs AUNQUE ES NECESARIO QUE ESTEN MAS CONTROLADASEL candidato socialista a la Presidencia del Gobierno, Josep Borrell, dijo hoy en la constitución de la plataforma juvenil en su apoyo en Cornellá (Barcelona) que "es bueno" que existan las ETTs, aunque advirtió que hay que adoptar "precauciones" para que no puedan cometer fraudes de ley
PIMENTEL PIDE A LOS AYUNTAMIENTOS QUE UTILICEN SU PATRIMONIO PARA CREAR EMPLEOEl ministro de Trabajo y Asutos Sociales, Manuel Pimentel, pidió hoy a todos los ayuntamientos que hagan un especial esfuerzo para crear empleo en el área local, y les recomendó que aprovechen su patrimonio para apoyar nuevos yacimientos de empleo
UGT ACUSA A LA AEB DE NO TENER NINGUNA VOLUNTAD DE NEGOCIAR EL CONVENIO COLECTIVO DE BANCAEl Sector de Banca de UGT acusó hoy a la patroal AEB, después de la reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo del sector celebrada esta mañana, de no tener ninguna voluntad de negociar y de reclamar flexibilidad para recortar los derechos de los trabajadores
FIRMAD EL CONVENIO DE PEUGEOT, CON UN AUMENTO SALARIAL DEL 2,1% PARA 1999La dirección de la factoría de Peugeot de Villaverde (Madrid) y los sindicatos firmaron hoy el convenio colectivo de la empresa para 1999, que recoge una subida salarial para este año del 2,1%, con cláusula de revisión salarial con carácter retroactivo al 1 de enero si el IPC sube por encima de ese porcentaje
CCOO DEFIENDE EL MANTENIMIENTO DE LAS CLAUSULAS DE REVISION SALARIAL EN LOS CONVENIOSCCOO defendió hoy el mantenimiento de las cláusulas de revisión en los cnvenios, ante la creciente tendencia a eliminarlas de la negociación colectiva como consecuencia de la marcha descendente de la inflación, dada la dificultad de volver a incorporarlas cuando la trayectoria de los precios cambie