SÓLO EL 2,1% DE LAS MUJERES DISCAPACITADAS TIENEN ESTUDIOS UNIVERSITARIOSSolamente un 2,1 por ciento de las mujeres con discapacidad tienen estudios universitarios, según datos revelados por Ana Peláez, presidenta de la Comisión de la Mujer del Comité de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), durante su inervención en las XI jornadas sobre Organizaciones Voluntarias de Discapacidad, organizadas por el Real Patronato sobre Discapacidad
GRACO Y RENFE SE SUMAN AL "PROGRAMA MADRE" DE LA FUNDACION MADRINALa Fundación Madrina, entidad que tiene como finalidad acoger a madres en riesgo de exclusión social, recibió hoy, en un acto encabezado por su presidente, Conrado Giménez, una partida de material para bebés aportada por la empresa GRACO, con la colaboración de Renfe
UN EXPERTO LIGADO A TRABAJO RECLAMA UN PERMISO DE PATERNIDAD OBLIGATORIOJosé Luis Tortuero, profesor de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid, aboga por la implantación de un permiso de paternidad de carácter obligatorio para los padres, independiente del que disfrutan las madres
UN EXPERTO LIGADO A TRABAJO RECLAMA UN PERMISO DE PATERNIDAD OBLIGATORIOJosé Luis Tortuero, profesor de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid, aboga por la implantación de un permiso de paternidad de carácter obligatorio para los padres, independiente del que disfrutan las madres
LA FUNDACIÓN MADRINA ENVÍA UN CARGAMENTO DE AYUDA HUMANITARIA A COSTA DE MARFILLa Fundación Madrina, en colaboración con la Embajada de Costa de Marfil en España, destinará material hospitalario donado por Clínicas SA (antigua maternidad de Nuevo Parque de Madrid) a tres hospitales en las zonas más deprimidas de ese país africano
ERC EXIGE QUE LAS AUTONOMAS TENGAN EL MISMO TRATO EN MATERNIDAD QUE LAS ASALARIADASEl presidente del grupo parlamentario Esquerra Republicana de Catalunya (ERC), Joan Puigcercós, pidió hoy al Gobierno que contemple en los presupuestos Generales del Estado para el próximo año, un trato igualitario entre las mujeres asalariadas y las autónomas en las condiciones por la maternidad
CONDENAN A MERCADONA POR DESPEDIR A UNA EMBARAZADAEl Tribunal Superior de justicia de Castilla-La Mancha ha declarado nulo, por discriminación por razón de sexo, el despido de una trabajadora de Mercadona de Tarancón (Cuenca), a la que cesaron en su relación laboral, aprovechando que el contrato se encontraba en periodo de prueba, tras un dilatado periodo de baja médica como consecuencia de un embarazo problemático