Los Reyes visitan mañana el Observatorio de la Especificidad de Talavera de la ReinaLos Reyes visitarán mañana, miércoles, Villanueva de los Infantes y Tomelloso (Ciudad Real), en el marco de la conmemoración del IV Centenario de la muerte de Miguel de Cervantes. Además, se trasladarán a Talavera de la Reina (Toledo) para visitar el Observatorio de la Especificidad, una entidad de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Castilla-La Mancha especializada en investigación social, formación y fomento de la inserción laboral de personas con discapacidad
Castilla y León. El Zorrilla acoge mañana un taller sobre 'teatro social'El Teatro Zorrilla de Valladolid acoge mañana, domingo, un taller sobre 'teatro social' dirigido a estudiantes y profesionales del ámbito social, así como a cualquier persona del mundo artístico que tenga interés en acercarse a la intervención social
Los Reyes visitarán el Observatorio de la Especificidad de Talavera de la ReinaLos Reyes visitarán el próximo miércoles, 18 de mayo, Villanueva de los Infantes y Tomelloso (Ciudad Real) en el marco de la conmemoración del IV Centenario de la muerte de Miguel de Cervantes. Además, se trasladarán a Talavera de la Reina (Toledo) para visitar el Observatorio de la Especificidad, una entidad de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Castilla-La Mancha especializada en investigación social, formación y fomento de la inserción laboral de personas con discapacidad
Oscar da Pena, nuevo director Comercial y de Marketing de ILUNIONOscar da Pena asume la Dirección de Comercial y Marketing de ILUNION, el grupo de empresas sociales de la ONCE y su Fundación, referente en la inclusión laboral de personas con discapacidad y en la prestación de servicios desde hace más de 25 años
Discapacidad. Un estudio destaca el mercado de las personas con discapacidad como una oportunidad real de negocioLas personas con discapacidad suponen para las empresas una oportunidad real de negocio si atienden sus necesidades con una oferta de productos y servicios diseñados con criterios de accesibilidad universal y diseño para todos, según señala el estudio ‘El mercado potencial de las personas con discapacidad en España: Oportunidades para la creación de valor compartido’, realizado por Fundación ONCE en colaboración con Esade Business School y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
Óscar da Pena, nuevo director Comercial y de Marketing de ILUNIONÓscar da Pena asume la Dirección de Comercial y Marketing de ILUNION, el grupo de empresas sociales de la ONCE y su Fundación, referente en la inclusión laboral de personas con discapacidad y en la prestación de servicios desde hace más de 25 años
Discapacidad. Famma reclama cláusulas en los convenios colectivos para personas con discapacidadLa Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (Famma-Cocemfe Madrid) reclamó este martes que en los convenios colectivos de las empresas haya una mayor presencia de cláusulas que estimulen la inserción laboral de las personas con discapacidad física y orgánica
Discapacidad. Comienza la campaña #Cumplamos2PorCiento para que las empresas contraten a personas con discapacidadLa Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) de Alicante pone hoy en marcha en las redes sociales la campaña #Cumplamos2PorCiento, para concienciar a la sociedad y a las empresas sobre la obligatoriedad de cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, en relación a la reserva de empleo
Discapacidad. Arranca la campaña #Cumplamos2PorCiento para que las empresas contraten a personas con discapacidadLa Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) de Alicante pondrá en marcha mañana en las redes sociales la campaña #Cumplamos2PorCiento, para concienciar a la sociedad y a las empresas sobre la obligatoriedad de cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, en relación a la reserva de empleo
Primero Mayo. El Cermi recuerda que tres de cada cuatro personas con discapacidad no tienen empleoEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) denuncia “la grave situación de falta de oportunidades, exclusión estructural, bajas tasas de actividad y elevado desempleo" de la "inmensa mayoría" de las personas con discapacidad en España, pues tres de cada cuatro personas en edad de trabajar no tiene empleo
Tres de cada cuatro personas con discapacidad en edad laboral no tienen empleoTres de cada cuatro personas con discapacidad en edad laboral en España carecen de empleo y la tasa de actividad de este colectivo (38%) es 40 puntos porcentuales inferior a la del resto de la población sin discapacidad, según se desprende del Informe Odismet 2016, realizado por el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de Fundación ONCE y presentado este viernes en Madrid
Madrid. La Comunidad destinará 37 millones de euros a la Economía Social en 2016La presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, anunció hoy que la Administración autonómica destinará casi 37 millones de euros durante este año al fomento de la Economía Social y calculó que esta inversión beneficiará a casi 12.000 personas
Discapacidad. El 3 de mayo arranca la campaña #Cumplamos2PorCiento para que las empresas contraten a personas con discapacidadLa Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) de Alicante pondrá en marcha el próximo 3 de mayo en las redes sociales la campaña #Cumplamos2PorCiento, para concienciar a la sociedad y a las empresas sobre la obligatoriedad de cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, en relación a la reserva de empleo
RSC. Repsol impulsa la integración de personas con discapacidad con su nuevo libro blanco y dos guías de sensibilizaciónRepsol ha presentado su segundo libro blanco de capacidades diferentes, titulado 'Talento Diverso', y las nuevas ediciones de las guías 'Estaciones de Servicio Accesibles' y 'Superando Barreras', tres herramientas de información y sensibilización con las que la compañía comparte su experiencia con aquellas empresas que quieran apostar por la accesibilidad y la integración de personas con discapacidad
La empresa ElPozo Alimentación contratará en los próximos dos años a 40 personas con discapacidad, gracias al convenio Inserta que ha renovado este martes en Murcia con la Fundación ONCE
Blanca San Segundo es una joven universitaria de 26 años que compagina los estudios con su trabajo en una escuela infantil. “Trabajadora y responsable”, como la define su madre, también le queda tiempo para el ocio, la vida familiar y sus amigos
Las personas con discapacidad suponen para las empresas una oportunidad real de negocio si atienden sus necesidades con una oferta de productos y servicios diseñados con criterios de accesibilidad universal y diseño para todos, según señala el estudio ‘El mercado potencial de las personas con discapacidad en España: Oportunidades para la creación de valor compartido’, realizado por Fundación ONCE en colaboración con Esade Business School y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
Óscar da Pena asume la Dirección de Comercial y Marketing de ILUNION, el grupo de empresas sociales de la ONCE y su Fundación, referente en la inclusión laboral de personas con discapacidad y en la prestación de servicios desde hace más de 25 años
Tres de cada cuatro personas con discapacidad en edad laboral en España carecen de empleo y la tasa de actividad de este colectivo (38%) es 40 puntos porcentuales inferior a la del resto de la población sin discapacidad, según se desprende del Informe Odismet 2016, realizado por el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de Fundación ONCE y presentado este viernes en Madrid
El director de Governance, Risk and Compliance de KPMG en España, Ramón Pueyo, manifestó en la jornada informativa ‘Procedimientos de reporte, sistemas de gestión y medición de impacto’ para los Centros Especiales de Empleo (CEE) integrados en Feacem, que “parece evidente la necesidad de reforzar la comunicación de los Centros Especiales de Empleo”
