En concreto, ocho de las 15 personas con discapacidad participantes encontraron un empleo en diferentes empresas sevillanas tras completar su capacitación.

Tal y como indicó Fundación Randstad, la formación, destinada a mejorar la empleabilidad de los participantes, permitió al alumnado adquirir competencias en operaciones logísticas de almacenes, bodegas y almazaras. En este sentido, se abordaron aspectos como la recepción y manipulación de mercancías, la organización de las zonas de almacenamiento, la preparación y expedición de pedidos, el control de existencias y la gestión de la documentación logística.

Asimismo, en la formación se profundizó en aspectos esenciales del sector olivarero como son las características y formatos de envasado del aceite de oliva, su normativa, la trazabilidad y las condiciones adecuadas de temperatura, luz y humedad para su conservación. En cuanto a la parte práctica, uno de los bloques formativos principales fue el manejo de carretillas elevadoras. Durante estas sesiones, los alumnos aprendieron a utilizar distintas maquinarias como la carretilla elevadora frontal, la apiladora y la transpaleta eléctrica.

El curso concluyó con la celebración de una jornada de entrevistas breves en la que los participantes pudieron presentar sus perfiles profesionales a diferentes empresas sevillanas con ofertas de empleo activas para incorporar nuevos profesionales a sus equipos.