ENTRA EN VIGOR LA LEY QUE REGULA LAS EMPRESAS DE INSERCIÓN SOCIALHoy entra en vigor la ley que regula el régimen de las empresas de inserción social. Su objetivo es establecer un marco que promueva la inserción laboral de personas en situación de exclusión social a través de este tipo de empresas
LA LEY QUE REGULA LAS EMPRESAS DE INSERCIÓN SOCIAL ENTRA EN VIGOR MAÑANALa ley que regula el régimen de las empresas de inserción social entrará en vigor mañana, lunes. Su objetivo es establecer un marco que promueva la inserción laboral de personas en situación de exclusión social a través de este tipo de empresas
LA LEY QUE REGULA LAS EMPRESAS DE INSERCIÓN SOCIAL ENTRARÁ EN VIGOR EL LUNESLa ley que regula el régimen de las empresas de inserción social entrará en vigor a partir del próximo lunes, 14 de enero. Su objetivo es establecer un marco que promueva la inserción laboral de personas en situación de exclusión social a través de este tipo de empresas
MÁS DE 300 DISCAPACITADOS CONSIGUIERON EN 2007 UN TRABAJO GRACIAS AL PROGRAMA LABORAL DE LA JUNTAUn total de 305 personas con enfermedad mental, discapacitados y en riesgo de exclusión social han conseguido en 2007 incorporarse al mercado laboral gracias a las diferentes actividades que promueve la Fundación Sociosanitaria para la Integración Sociolaboral del Enfermo Mental (Fislem) dependiente del Gobierno de Castilla-La Mancha, a través del programa de Inserción Laboral
LA COMUNIDAD INVERTIRÁ 78 MILLONES EN CURSOS DE FORMACIÓN PARA 33.000 TRABAJADORESEl Ejecutivo regional destinará 78 millones de euros para financiar las acciones formativas que se dirigirán prioritariamente a trabajadores desempleados a lo largo de 2008, cuyo objetivo es facilitar la inserción o reinserción laboral de los trabajadores en aquellos empleos más demandados por el mercado de trabajo
LA LEY QUE REGULA LAS EMPRESAS DE INSERCIÓN SOCIAL ENTRARÁ EN VIGOR A PARTIR DEL 14 DE ENEROLa ley que regula el régimen de las empresas de inserción social entrará en vigor en el plazo de 30 días, según publica hoy el Boletín Oficial del Estado (BOE). Su objetivo es establecer un marco que promueva la inserción laboral de personas en situación de exclusión social a través de este tipo de empresas
UN 85% DE LAS PYMES ISRAELÍES NO CONTRATAN EMPLEADOS CON DISCAPACIDAD, SEGÚN UN INFORMEUn 85% de las pequeñas y medianas empresas israelíes no cuenta con ningún empleado con discapacidad en su plantilla, y un 25% ni siquiera se plantea contratar personas con discapacidad, incluso aunque esta sea leve, según una investigación de la Comisión para la Igualdad de Derechos de las Personas con Discapacidad de aquel país, del que se hace eco el diario "Jerusalem Post"
MADRID PONE EN MARCHA UN SISTEMA PARA FACILITAR LA INSERCIÓN LABORAL DE LOS UNIVERSITARIOSLa Comunidad de Madrid destinará 2.175.600 euros para implantar el próximo año un sistema que pretende facilitar la inserción laboral de estudiantes de último o penúltimo año de carrera mediante la adaptación de sus habilidades y capacidades a las demandas de las empresas
GESTESA FORMARÁ A TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD EN LOS TALLERES DE EMPLEO DE IBERMUTUAMURLa grupo inmobiliario Gestesa ha firmado un convenio de colaboración con la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (Ibermutuamur) para la formación y la inserción sociolaboral de personas que, en el desarrollo de su actividad profesional, han sufrido algún tipo de lesión física o sensorial
El Grupo Banco Popular y la Fundación ONCE firmarán hoy un convenio de colaboración para impulsar proyectos que, en el ámbito de la responsabilidad social corporativa (RSC), estén encaminados a lograr la integración sociolaboral de las personas con discapacidad y la mejora de su calidad de vida
