MujerCasi 235.000 personas trabajan en empresas con distintivo de igualdadUn total de 142 empresas, que emplean a casi 235.000 personas, se han incorporado a la Red del Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE), que impulsa la promoción de la mujer en el ámbito empresarial. El 42% de esos empleados son mujeres
Guterres, al recordar el Holocausto: ”Persiste el antisemitismo”El secretario general de la ONU, António Guterres, afirma que el antisemitismo aún persiste siete décadas después del final de la Segunda Guerra Mundial y que “con demasiada frecuencia” las ideas de “odio extremo” llegan a la política
IU se suma a la Huelga Feminista del próximo 8 de marzoIzquierda Unida se ha sumado a la II Huelga Feminista del próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, y respalda así "las acciones del movimiento feminista, impulsando todas aquellas que contribuyan a que esta movilización social sea un éxito y nos ponga en el camino de avanzar hacia un cercano futuro feminista"
FCC firma con los sindicatos su ‘II Plan de Igualdad’FCC firmó este jueves con los sindicatos CCOO y UGT el ‘II Plan de Igualdad’ de la compañía, que recoge un conjunto de medidas dirigidas a conseguir la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar cualquier atisbo de discriminación por razón de sexo
Girauta no descarta que Rajoy "no entienda" qué es la brecha salarialEl portavoz de Ciudadanos en el Congreso de los Diputados, Juan Carlos Girauta, aseguró este jueves que no se puede descartar la posibilidad de que el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, "no entienda" qué es la brecha salarial entre hombres y mujeres y por eso respondiera "no nos metamos en eso" al ser preguntado por ello en una entrevista
Las enfermedades inflamatorias inmunomediadas cuestan cada año 12.000 millones de eurosLas enfermedades inflamatorias inmunomediadas (IMID son sus siglas en ingles), un conjunto de enfermedades inflamatorias crónicas originadas por alteraciones del sistema inmunológico afectan a más de 2,5 millones de españoles, con un coste de 12.000 millones de euros, un 1% del PIB, según un estudio coordinado por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, realizado por un grupo multidisciplinar de expertos en estas enfermedades, así como pacientes, que fue presentado este miércoles en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
Aragón tendrá una Ley de Derechos y Atención a las Personas con DiscapacidadEl Consejo de Gobierno de Aragón tomó este martes en conocimiento el anteproyecto de Ley de Derechos y Atención a las Personas con Discapacidad, una iniciativa coordinada por el Departamento de Presidencia y que ha sido presentada por el de Ciudadanía y Derechos Sociales
El 1% más rico acapara el 82% de la riqueza mundial generada en 2017El 1% de las personas más ricas del planeta amasaron el año pasado el 82% del crecimiento de la riqueza mundial, mientras que el 50% más pobre de la población no se benefició en absoluto, según un informe de Oxfam hecho público este lunes, víspera de una nueva reunión anual del Foro Económico Mundial, que tendrá lugar en Davos (Suiza) del 23 al 26 de enero
Los milmillonarios crecen como nunca, con uno nuevo cada dos díasEl número de personas cuyas fortunas superaron los 1.000 millones de dólares alcanzaron el año pasado su máximo histórico y el mayor aumento anual desde que hay datos, con un nuevo milmillonario cada dos días, según un informe de Oxfam hecho público este lunes, víspera de una nueva reunión anual del Foro Económico Mundial, que tendrá lugar en Davos (Suiza) del 23 al 26 de enero
Stes-I pide no introducir nuevos temas en las oposiciones docentesEl sindicato de profesores STES-I criticó este jueves la renovación e incremento de los temarios de las oposiciones docentes a raíz de la puesta en marcha del proceso extraordinario de oferta de empleo público, por suponer “un cambio de las condiciones en mitad del procedimiento que implicará mayores dificultades para quienes se presenten a partir de 2020”
IgualdadEl curriculum 'ciego' estará en 3.000 procedimientos de empleo este añoUn total de 91 instituciones, empresas y otras entidades han abierto o abrirán en breve más de 3.000 procedimientos de empleo siguiendo una selección de candidatos utilizando el denominado currículum 'ciego' o anónimo, que antepone méritos al sexo de la persona que opta al empleo
Un total de 142 empresas, que emplean a casi 235.000 personas, se han incorporado a la Red del Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE), que impulsa la promoción de la mujer en el ámbito empresarial. El 42% de esos empleados son mujeres
Los sindicatos CCOO y UGT han convocado a todos los trabajadores a participar en paros de dos horas por la mañana y por la tarde el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, para dar visibilidad a la discriminación que se produce entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, así como rechazar los distintos tipos de violencia que sufren
En Comú Podem trasladará al presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, en la primera sesión de control al Gobierno en el Senado, su “sorpresa” por las declaraciones de esta semana del jefe Ejecutivo en materia de desigualdad retributiva entre hombres y mujeres, en las que Rajoy se limitó a decir que España va en la “buena dirección”
El secretario general de la ONU, António Guterres, afirma que el antisemitismo aún persiste siete décadas después del final de la Segunda Guerra Mundial y que “con demasiada frecuencia” las ideas de “odio extremo” llegan a la política
La dirección del PSOE ha asegurado que el partido concurrirá a las próximas citas electorales con sus propias siglas “en todo el territorio”, cerrando así la posibilidad de que forme parte de coaliciones o plataformas
Los sindicatos CCOO y UGT reclamaron este viernes en el Fórum Europa que los empresarios no se instalen en la “avaricia” empresarial y cierren el acuerdo de negociación colectiva con una mayor subida salarial
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, aseguró este jueves que la brecha salarial de género en España se sitúa “en mínimos históricos” pero consideró que “tenemos que seguir avanzando en el diálogo social” para reducirla
FCC firmó este jueves con los sindicatos CCOO y UGT el ‘II Plan de Igualdad’ de la compañía, que recoge un conjunto de medidas dirigidas a conseguir la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar cualquier atisbo de discriminación por razón de sexo
CCOO y UGT tacharon este miércoles de “despropósito” y consideraron “bastante increíble” que el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, haya afirmado que “no nos metamos ahora” en la desigualdad salarial entre hombres y mujeres y haya explicado que no es competencia del Gobierno hacerlo
Las enfermedades inflamatorias inmunomediadas (IMID son sus siglas en ingles), un conjunto de enfermedades inflamatorias crónicas originadas por alteraciones del sistema inmunológico afectan a más de 2,5 millones de españoles, con un coste de 12.000 millones de euros, un 1% del PIB, según un estudio coordinado por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, realizado por un grupo multidisciplinar de expertos en estas enfermedades, así como pacientes, que fue presentado este miércoles en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
En Comú Podem trasladará al presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, en la primera sesión de control al Gobierno en el Senado, su “sorpresa” por las declaraciones de hoy del jefe Ejecutivo en materia de desigualdad retributiva entre hombres y mujeres, en las que Rajoy se limitó a decir que España va en la “buena dirección”
El 1% de las personas más ricas del planeta amasaron el año pasado el 82% del crecimiento de la riqueza mundial, mientras que el 50% más pobre de la población no se benefició en absoluto, según un informe de Oxfam hecho público este lunes, víspera de una nueva reunión anual del Foro Económico Mundial, que tendrá lugar en Davos (Suiza) del 23 al 26 de enero
Un total de 91 instituciones, empresas y otras entidades han abierto o abrirán en breve más de 3.000 procedimientos de empleo siguiendo una selección de candidatos utilizando el denominado currículum 'ciego' o anónimo, que antepone méritos al sexo de la persona que opta al empleo
