Empresarios canarios aprenden a vivir con discapacidadSubir unas escaleras con antifaces y bastón, acceder a un negocio en silla de ruedas o cruzar un puente con unas gafas de visión reducida es lo que este jueves han hecho varios empresarios canarios en Tenerife, gracias a la campaña de sensibilización de FSC INSERTA, la entidad para la integración laboral y la formación de personas con discapacidad de la Fundación ONCE
Los empresarios canarios aprenden a vivir con discapacidadSubir unas escaleras con antifaces y bastón, acceder a un negocio en silla de ruedas o cruzar un puente con unas gafas de visión reducida es lo que este jueves han hecho varios empresarios canarios en Tenerife, gracias a la campaña de sensibilización de FSC INSERTA, la entidad para la integración laboral y la formación de personas con discapacidad de la Fundación ONCE
AmpliaciónParo. Rajoy considera “excelentes” los datos y pide evitar “frivolidades” para consolidar la recuperaciónEl presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, considera “excelentes” los datos de la EPA conocidos este jueves, porque demuestran una mejora “estructural” del mercado laboral y confirman el “giro de 180 grados” apuntado hace un año, y pidió evitar “frivolidades” que puedan impedir consolidar la recuperación
Casi 7,5 millones de españoles nunca han entrado en InternetCasi 7,5 millones de españoles nunca han entrado en Internet y 4,1 millones de viviendas en España no disponen de acceso a la Red, lo que implica que un 25% de los hogares del país están excluidos del universo digital, según un estudio presentado hoy por la Unión General de Trabajadores (UGT)
El hotel ILUNION Valencia 3, certificado en accesibilidad universalEl hotel ILUNION Valencia 3, perteneciente a la cadena hotelera del grupo empresarial de la ONCE y su Fundación, ha recibido la certificación UNE 170001 en Accesibilidad Universal. Este establecimiento, atendido por una plantilla con más del 80% de sus trabajadores con discapacidad, es el primero en la Comunidad Valenciana que se gestiona como Centro Especial de Empleo
(ENTREVISTA)Teresa Palahí: "El trabajo a favor de las mujeres con discapacidad es adictivo"Teresa Palahí, secretaria general de Fundación ONCE y comisionada de Cermis Autonómicos, lleva la igualdad en el ADN. Su madre, muy avanzada para su época, es artífice de que pudiera desarrollarse en un entorno de igualdad con sus hermanos. Este legado de incalculable valor ha impulsado tanto su vida personal como su carrera profesional. Pero Palahí advierte de que la igualdad ha de ser reivindicada no sólo desde la perspectiva del género, sino en todos los sentidos, como oportunidades para todos. Mujer valiente que no se amedrenta ante obstáculo alguno, alienta desde esta plataforma a todas las mujeres con discapacidad a organizarse, autorizarse, desprenderse de las máscaras y ser totalmente auténticas
Madrid. El Colegio de Fisioterapeutas, primera institución colegial en cumplir la Ley de Transparencia en la ComunidadEl Colegio Profesional de Fisioterapeutas de la Comunidad de Madrid (Cpfcm) estrenó este mes de julio su portal de transparencia, ('www.transparencia-cfisiomad.org'), convirtiéndose así en la primera institución colegial que cumple con las obligaciones impuestas por la Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, aprobada en 2013, según informó en un comunicado
El Congreso convalida hoy el adelanto de la rebaja del IRPFEl Pleno del Congreso de los Diputados celebra este miércoles el debate de convalidación o derogación del real decreto de medidas urgentes para reducir la carga tributaria soportada por los contribuyentes del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y otras iniciativas de carácter económico
El Congreso convalidará mañana el adelanto de la rebaja del IRPFEl Pleno del Congreso de los Diputados celebrará mañana, miércoles, el debate de convalidación o derogación del real decreto de medidas urgentes para reducir la carga tributaria soportada por los contribuyentes del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y otras iniciativas de carácter económico
Trabajadores de la ONCE piden al Gobierno que actúe contra el juego ilegalCentenares de trabajadores de UTO-UGT, sindicato mayoritario de la ONCE, se manifestaron este lunes ante las sedes de las 52 delegaciones y subdelegaciones del Gobierno de toda España contra la “pasividad” del Gobierno ante el juego ilegal, que cuenta con 3.600 vendedores y unas ventas anuales de más de 82 millones de euros
El Congreso convalida el miércoles el adelanto de la rebaja del IRPFEl Pleno del Congreso de los Diputados celebra este próximo miércoles el debate de convalidación o derogación del real decreto de medidas urgentes para reducir la carga tributaria soportada por los contribuyentes del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y otras iniciativas de carácter económico
El Gobierno publica en el BOE el adelanto de la rebaja del IRPFEl Gobierno publica este sábado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el real decreto de medidas urgentes que recoge el adelanto a este mes de julio de la rebaja del IRPF que estaba prevista para enero de 2016, y que se aplicará técnicamente mediante una nueva y única tarifa que, con carácter transitorio, tendrá efectos desde enero hasta diciembre de 2015
Andalucía. La ONCE aplaude la “contundente” actuación de la Junta contra el juego ilegalLa Delegación Territorial de la ONCE en Andalucía, Ceuta y Melilla, ha valorado hoy “muy positivamente” la “contundente” actuación realizada por la Unidad de Policía adscrita a la Junta de Andalucía en Málaga que ha supuesto la mayor intervención de boletos realizada hasta ahora en la comunidad autónoma, con más de 200.000 boletos incautados
Madrid. La Federación Profesional del Taxi presentará un Plan de Mejora del Servicio al nuevo Gobierno municipalEl presidente de la Federación Profesional del Taxi de Madrid (FPTM), Julio Sanz, anunció hoy, en el marco de un encuentro informativo celebrado en Servimedia, que la organización presentará a la recién nombrada Administración madrileña un 'Plan de Mejora del Servicio Madrileño del Taxi', basado en las necesidades detectadas por los propios profesionales del sector
(ENTREVISTA)"Hablemos de personas con un nuevo proyecto de vida gracias a una oportunidad laboral"Acaba de celebrarse el décimo aniversario de Feafes Empleo y la entidad lo ha hecho, con mucho éxito, con un congreso titulado 'Empleando salud mental'. Es el aperitivo de una campaña que, bajo el mismo nombre, pretende ir desmembrando las dudas de la opinión pública, y en especial de las empresas, respecto a lo bueno, lo necesario de incluir laboral a las personas con trastorno mental grave (TMG), una dolencia que se convierte en una discapacidad sobrevenida y de la que nadie está exento de vivirla en carne propia o a través de algún familiar. La presidenta de la entidad ha sido entrevistada en 'cermi.es semanal'
(REPORTAJE)Un reto de todos: la inclusión laboral de personas con trastorno mental graveLa inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG) presenta unas dificultades especiales y es por ello que los expertos abogan por encontrar las claves prácticas para impulsar "este reto que nos atañe a todos". Apuestan por medidas ad hoc. Pero para elevar la descorazonadora tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental (sólo trabajan un 5% de las personas diagnosticadas con TMG), una cosa está clara: hacen falta ciudadanos activos y comprometidos que se lancen a la gestión empresarial para emplearles
El Cermi recibe el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) recibió este jueves el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’, otorgado por la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad a las entidades que destacan de forma relevante en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores
Subir unas escaleras con antifaces y bastón, acceder a un negocio en silla de ruedas o cruzar un puente con unas gafas de visión reducida es lo que este jueves han hecho varios empresarios canarios en Tenerife, gracias a la campaña de sensibilización de FSC INSERTA, la entidad para la integración laboral y la formación de personas con discapacidad de la Fundación ONCE
Subir unas escaleras con antifaces y bastón, acceder a un negocio en silla de ruedas o cruzar un puente con unas gafas de visión reducida es lo que este jueves han hecho varios empresarios canarios en Tenerife, gracias a la campaña de sensibilización de FSC INSERTA, la entidad para la integración laboral y la formación de personas con discapacidad de la Fundación ONCE
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, consideró “histórico” el dato de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre y destacó que la recuperación “no deja a nadie atrás”
El hotel ILUNION Valencia 3, perteneciente a la cadena hotelera del grupo empresarial de la ONCE y su Fundación, ha recibido la certificación UNE 170001 en Accesibilidad Universal. Este establecimiento, atendido por una plantilla con más del 80% de sus trabajadores con discapacidad, es el primero en la Comunidad Valenciana que se gestiona como Centro Especial de Empleo
Teresa Palahí, secretaria general de Fundación ONCE y comisionada de Cermis Autonómicos, lleva la igualdad en el ADN. Su madre, muy avanzada para su época, es artífice de que pudiera desarrollarse en un entorno de igualdad con sus hermanos. Este legado de incalculable valor ha impulsado tanto su vida personal como su carrera profesional. Pero Palahí advierte de que la igualdad ha de ser reivindicada no sólo desde la perspectiva del género, sino en todos los sentidos, como oportunidades para todos. Mujer valiente que no se amedrenta ante obstáculo alguno, alienta desde esta plataforma a todas las mujeres con discapacidad a organizarse, autorizarse, desprenderse de las máscaras y ser totalmente auténticas
Fundación ONCE y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) firmaron este lunes un acuerdo con el fin de conseguir la plena integración, la igualdad de oportunidades y la no discriminación sociolaboral de personas con discapacidad
El presidente de la Federación Profesional del Taxi de Madrid (FPTM), Julio Sanz, anunció hoy, en el marco de un encuentro informativo celebrado en Servimedia, que la organización presentará a la recién nombrada Administración madrileña un 'Plan de Mejora del Servicio Madrileño del Taxi', basado en las necesidades detectadas por los propios profesionales del sector
Acaba de celebrarse el décimo aniversario de Feafes Empleo y la entidad lo ha hecho, con mucho éxito, con un congreso titulado 'Empleando salud mental'. Es el aperitivo de una campaña que, bajo el mismo nombre, pretende ir desmembrando las dudas de la opinión pública, y en especial de las empresas, respecto a lo bueno, lo necesario de incluir laboral a las personas con trastorno mental grave (TMG), una dolencia que se convierte en una discapacidad sobrevenida y de la que nadie está exento de vivirla en carne propia o a través de algún familiar. La presidenta de la entidad ha sido entrevistada en 'cermi.es semanal'
La inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG) presenta unas dificultades especiales y es por ello que los expertos abogan por encontrar las claves prácticas para impulsar "este reto que nos atañe a todos". Apuestan por medidas ad hoc. Pero para elevar la descorazonadora tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental (sólo trabajan un 5% de las personas diagnosticadas con TMG), una cosa está clara: hacen falta ciudadanos activos y comprometidos que se lancen a la gestión empresarial para emplearles
Fundación ONCE presentó este viernes EcaTIC, una aplicación para tabletas que facilita una incorporación laboral mejor y más eficiente, a través del Empleo con Apoyo, de personas con discapacidad mediante el uso de la tecnología de la información
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) recibió este jueves el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’, otorgado por la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad a las entidades que destacan de forma relevante en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores
