EL BANCO NATIONWIDE, PRIMERA EMPRESA BRITANICA QUE ELEVA LA EDAD DE JUBILACION A 75 AÑOSEl banco de crédito hipotecario Nationwide se ha convertido en la primera empresa británica que ha incrementado la edad de jubilación de sus trabajadores hasta 75 años, lo que permitirá a los empleados que lo deseen permanecer en activo después de los 65 años, según informa hoy "The Independent"
UN 46% DE LAS MUJERES TRABAJADORAS ASEGURA HABER SUFRIDO ACOSO EN EL TRABAJOEl 46% de las mujeres trabajadoras asegura haber sufrido alguna forma de acoso en el trabajo, según datos del estudio "Conciliación de la Vida Familiar y la Vida Laboral", realizado por Secretariaplus con el apoyo del Servicio de Ocupación de Cataluña y el Fondo Social Europeo
CARREFOUR INCORPORARA 150 TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD A SU PLANTILLA EN LOS PROXIMOS TRES AÑOSEl presidente de la Fundación Solidaridad Carrefour, Rafael Arias Salgado, y el presidente de Fundación ONCE, Carlos Rubén Fernández, firmaron hoy un acuerdo de colaboración con el objetivo de impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad en la plantilla de la empresa de distribución
LA COMUNIDAD DESTINA 825.719 EUROS A FOMENTAR LA CREACIÓN DE EMPRESAS POR MUJERES E INMIGRANTESLa Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid ha destinado 825.719 euros al Proyecto de "Creación de Empresas e Igualdad de Oportunidades", enmarcado en la Iniciativa Comunitaria Equal, con el cual pretende favorecer los procesos de creación de nuevas empresas entre mujeres e inmigrantes
LA INSPECCION DE TRABAJO REALIZARA MAS DE 15.000 VISITAS A EMPRESAS PARA EL CONTROL DE LA ECONOMIA SUMERGIDALa Inspección de Trabajo y Seguridad Social comenzará el próximo día 1 de junio una campaña especial de control de la economía irregular que prevé realizar, hasta final de septiembre, un mínimo de 15.270 visitas a empresas de las zonas geográficas y sectores en los que se ha detectado mayor presencia de economía sumergida, según informó hoy el Ministerio
FUNCAS DEMANDA AL GOBIERNO MAS ESFUERZO EN MATERIA DE FORMACION PARA LOS DISCAPACITADOSLa Fundación de Cajas de Ahorro (FUNCAS) alerta de los bajos niveles de formación de las personas con discapacidad, por lo que pide al Gobierno y todas las Administraciones mayores esfuerzos para que el porcentaje de personas desfavorecidas sin formación básica descienda de forma radical
EL COMITE EJECUTIVO DEL CERMI APRUEBA EL I PLAN DE ACCION PARA MUJERES CON DISCAPACIDADEl Comité Ejecutivo del CERMI Estatal ha aprobado el I Plan Integral de Acción para Mujeres con Discapacidad 2005-2008, cuyo objetivo es impulsar medidas de acción positivas que erradiquen la discriminación que sufren estas personas y permitan avanzar hacia una "verdadera igualdad" de oportunidades
CASI EL 15% DE LA POBLACION EUROPEA EN EDAD DE TRABAJAR PADECE ALGUN TIPO DE DISCAPACIDADAlrededor del 15% de la población de la Unión Europea (UE) en edad laboral sufre alguna discapacidad, un porcentaje que se eleva al 25% en el caso de los diez nuevos países miembros, según indicó hoy Fernando Valdés, director y coordinador del libro "Relación laboral de las personas con discapacidad", presentado en Madrid en un acto presidido por la secretaria de Estado de Asuntos Sociales, Familia y Discapacidad, Amparo Valcarce
EL COMITE EJECUTIVO DEL CERMI APRUEBA EL I PLAN DE ACCION PARA MUJERES CON DISCAPACIDADEl Comité Ejecutivo del CERMI Estatal ha aprobado el I Plan Integral de Acción para Mujeres con Discapacidad 2005-2008, cuyo objetivo es impulsar medidas de acción positivas que erradiquen la discriminación que sufren estas personas y permitan avanzar hacia una "verdadera igualdad" de oportunidades
EL COMITE EJECUTIVO DEL CERMI APRUEBA EL I PLAN DE ACCION PARA MUJERES CON DISCAPACIDADEl Comité Ejecutivo del CERMI Estatal ha aprobado el I Plan Integral de Acción para Mujeres con Discapacidad 2005-2008, cuyo objetivo es impulsar medidas de acción positivas que erradiquen la discriminación que sufren estas personas y permitan avanzar hacia una "verdadera igualdad" de oportunidades
EL COMITE EJECUTIVO DEL CERMI APRUEBA EL I PLAN DE ACCION PARA MUJERES CON DISCAPACIDADEl Comité Ejecutivo del CERMI Estatal ha aprobado el I Plan Integral de Acción para Mujeres con Discapacidad 2005-2008, cuyo objetivo es impulsar medidas de acción positivas que erradiquen la discriminación que sufren estas personas y permitan avanzar hacia una "verdadera igualdad" de oportunidades
EL COMITE EJECUTIVO DEL CERMI APRUEBA EL I PLAN DE ACCION PARA MUJERES CON DISCAPACIDADEl Comité Ejecutivo del CERMI Estatal ha aprobado el I Plan Integral de Acción para Mujeres con Discapacidad 2005-2008, cuyo objetivo es impulsar medidas de acción positivas que erradiquen la discriminación que sufren estas personas y permitan avanzar hacia una "verdadera igualdad" de oportunidades
EL COMITE EJECUTIVO DEL CERMI APRUEBA EL I PLAN DE ACCION PARA MUJERES CON DISCAPACIDADEl Comité Ejecutivo del CERMI Estatal ha aprobado el I Plan Integral de Acción para Mujeres con Discapacidad 2005-2008, cuyo objetivo es impulsar medidas de acción positivas que erradiquen la discriminación que sufren estas personas y permitan avanzar hacia una "verdadera igualdad" de oportunidades
FIDALGO EXIGE QUE SE RECONOZCAN DERECHOS LABORALES A LAS PROSTITUTASEl secretario general de CCOO, José María Fidalgo, exigió hoy derechos laborales para los trabajadores de la prostitución, ya que, a su juicio, es un sector de la economía "explotado porque no está regulado por los organismos de la Administración"
EL 63% DE LOS ESPAÑOLES VE BASTANTE O MUCHA DESIGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERESLa desigualdad entre hombres y mujeres en la actualidad sigue siendo bastante o muy grande para el 63,6 por ciento de los encuestados, frente al 35 por ciento que considera las discriminaciones por razón de sexo pequeñas o casi inexistentes
EL 63% DE LOS ESPAÑOLES VE BASTANTE O MUCHA DESIGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERESLa desigualdad entre hombres y mujeres en la actualidad sigue siendo bastante o muy grande para el 63,6 por ciento de los encuestados, frente al 35 por ciento que considera las discriminaciones por razón de sexo pequeñas o casi inexistentes
El banco de crédito hipotecario Nationwide se ha convertido en la primera empresa británica que ha incrementado la edad de jubilación de sus trabajadores hasta 75 años, lo que permitirá a los empleados que lo deseen permanecer en activo después de los 65 años, según informa hoy "The Independent"
