La negociación del ERE de Coca-Cola concluye sin acuerdoCoca-Cola Iberian Partners no ha sido capaz de cerrar un acuerdo con Los sindicatos CCOO, UGT, USO y CSIF en el periodo de consultas del ERE que ha concluido este viernes
UGT asegura que su postura en Coca-Cola “no es otra que la suspensión” del ERELa Federación de Industria y Trabajadores Agrarios (Fitag) de UGT insistió este jueves en que su postura ante el conflicto laboral en Coca-Cola Iberian Partners “no es otra que la suspensión” de expediente de regulación de empleo abierto
CCOO rechazará el acuerdo en el ERE de Coca-Cola y anuncia un recrudecimiento del conflictoEl secretario general de la Federación Agroalimentaria de CCOO, Jesús Villar, anunció este jueves que su sindicato rechazará mañana, viernes, el acuerdo con la empresa Coca-Cola Iberian Partners en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en las embotelladoras de la marca de refrescos y avanzó un recrudecimiento del conflicto
CCOO acusa a la empresa de hacer el paripé en el ERE de Coca-ColaComisiones Obreras (CCOO) acusó este martes a Coca-Cola Iberian Partners de estar haciendo el paripé en la negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) planteado sobre las plantas embotelladoras de la compañía
El sector porcino alerta de de 4.200 despidos por el cambio regulatorio del purínAsociaciones de los sectores porcino, ganadero y agricultor han advertido que la propuesta de real decreto y la orden ministerial que reduce las ayudas al sector de tratamiento del purín –desechos orgánicos- “implica la pérdida de 4.200 empleos”
Un juzgado de Sevilla señala un juicio para 2017Los abogados llevan tiempo alertando del colapso de los juzgados de toda España, una situación que está generando que los procesos se dilaten en el tiempo. Este es el caso del Juzgado de lo Social número 3 de Sevilla, que ha señalado un juicio para el 21 de febrero de 2017, casi cuatro años después del inicio de la tramitación de la causa
AmpliaciónEl Constitucional avala tres aspectos de la reforma laboral del Gobierno de RajoyEl Pleno del Tribunal Constitucional ha avalado por siete votos a favor y cuatro en contra la reforma laboral aprobada en febrero de 2012 por el Gobierno de Mariano Rajoy. El TC respalda en concreto dos aspectos claves de la reforma: la regulación de un régimen tasado para las indemnizaciones por despido improcedente y la limitación del pago de salarios de tramitación a aquellos casos en los que se produce la readmisión del empleado
El Constitucional avala la reforma laboral del Gobierno de RajoyEl Pleno del Tribunal Constitucional ha avalado por siete votos a favor y cuatro en contra la reforma laboral aprobada en febrero de 2012 por el Gobierno de Mariano Rajoy. El TC respalda en concreto dos aspectos claves de la reforma: la regulación de un régimen tasado para las indemnizaciones por despido improcedente y la limitación del pago de salarios de tramitación a aquellos casos en los que se produce la readmisión del empleado
Satse denuncia que el paro en enfermería se ha incrementado un 40% en eneroEl sindicato de enfermería Satse denunció este jueves que en el mes de enero se ha incrementado en más de un 40% el paro en enfermería, lo que conlleva "mayores riesgos para la salud de los ciudadanos y un peor funcionamiento del sistema sanitario en su conjunto"
UGT y CCOO piden la retirada del ERE de Coca-ColaUGT y CCOO han vuelto a exigir este miércoles la retidada del ERE presentado por Coca-Cola Iberian Partners que prevé despidos y el cierre de cuatro plantas embotelladoras en España
Báñez confía en que el ERE de Coca-Cola acabe en acuerdoLa ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, confió hoy en que el ERE presentado por la embotelladora de Coca-Cola acabe finalmente en un acuerdo, puesto que la negociación acaba de comenzar
Guindos recuerda a Coca-Cola que hay instrumentos de flexibilidad para evitar despidosEl ministro de Economía y Competitividad, Luis de Guindos, afirmó este martes que la “peor solución” en las empresas es siempre el despido, y recordó a empresas como la embotelladora de Coca-Cola que hay medidas de flexibilidad en la legislación laboral que pueden conseguir los “mismos efectos en la estructura de costes” de las sociedades y menos en términos de paro
Coca-Cola Iberian Partners no ha sido capaz de cerrar un acuerdo con Los sindicatos CCOO, UGT, USO y CSIF en el periodo de consultas del ERE que ha concluido este viernes
Los líderes de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, advirtieron este sábado de que la recuperación económica podría no venir acompañada de creación de empleo, sino que incluso podría acarrear la destrucción de más puestos de trabajo
