LaboralEl Gobierno aprobará el próximo martes el “escudo laboral” ante la DANALa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este jueves que el Consejo de Ministros del próximo martes aprobará el “escudo social” que ya está “listo”, aunque se está acabando de definir, con el fin de dar respuesta a los efectos de la DANA en empresas y trabajadores
SumarBustinduy subraya la "capacidad demostrada" por la nueva portavoz de SumarEl ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, se mostró convencido este miércoles de que la nueva portavoz de Sumar en el Congreso de los Diputados, Verónica Martínez Barbero, ejercerá esa labor "con determinación y capacidad demostrada"
Alerta alimentariaEl Ministerio de Consumo alerta de la presencia de salmonela en brotes de alfalfa procedentes de EspañaLa Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (Aesan), adscrita al Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, alertó este miércoles de la presencia de salmonela en brotes germinados de alfalfa procedentes de España de la marca Tugas, con fecha de caducidad el 8 de noviembre
ConsumoBustinduy explora con Facua vías de acción “complementarias” a las del Gobierno para “proteger” a las víctimas de la DANAEl ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, exploró este miércoles con Facua-Consumidores en Acción vías de acción “complementarias” a las primeras iniciativas del Gobierno para “proteger” a las víctimas de la DANA en materia de consumo que, entre otras cuestiones, permitan “incidir” sobre incrementos “abusivos” de precios ante situaciones de una “gravedad manifiesta” como la actual
Elecciones EEUUERC cree que la victoria de Trump es “un reflejo preocupante del auge del populismo”Esquerra Republicana de Cataluña (ERC) señaló este miércoles que la victoria del candidato republicano, Donald Trump, en las elecciones presidenciales en Estados Unidos es “un reflejo preocupante del auge del populismo, poniendo en riesgo los derechos y las libertades”
InmobiliarioLa opa de JSS sobre Árima sale adelante con un 99,32% de aceptaciónEl 99,32% del capital de la socimi Árima ha aceptado la opa formulada por el banco suizo J. Safra Sarasin (JSS), con lo que sale adelante al superar el límite establecido en una aceptación del 50%
InundacionesBustinduy traslada al Tercer Sector su “plena disponibilidad” y “compromiso” para “reforzar” las acciones de las entidades tras la DANAEl ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, expresó este miércoles su “plena disponibilidad” y su “compromiso” de “hacer cuanto esté” en su mano para “reforzar” las acciones que las entidades sociales están llevando a cabo sobre el terreno tras el paso de la DANA y “coordinarlas de la mejor manera posible” con la “tarea que tienen por delante” las administraciones públicas
CanariasCerca de 13.000 personas con discapacidad se beneficiarán en Canarias del Programa FSE+, de Fundación ONCECerca de 13.000 personas con discapacidad de las Islas Canarias, 5.677 de ellas, mujeres, se beneficiarán del programa FSE+ de la Comunidad Autónoma de Canarias, InclUEmpleo Atlántida que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea, hasta el año 2029 para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad
InundacionesERC propone prohibir los despidos por causas directa o indirectamente relacionadas con la DANAEsquerra Republicana de Cataluña (ERC) hizo llegar este miércoles una serie de medidas al Gobierno sobre inversiones e iniciativas para paliar los efectos de la DANA, entre las que destaca prohibir los despidos por causas directa o indirectamente relacionadas con el temporal de lluvias que afectó con especial virulencia a la Comunidad Valenciana
DiscapacidadEl Cermi publica su protocolo contra el acoso y la violencia hacia las personas LGTBI+ en el ámbito laboralEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) publicó en forma de libro en soporte papel y digital el protocolo de procedimiento sobre prevención y respuesta contra el acoso y la violencia hacia las personas LGTBI+ en el ámbito laboral, adoptado por esta entidad social a fin de generar entornos laborales inclusivos y promover la diversidad en su estructura organizativa y en su funcionamiento y procesos