ASUNTOS SOCIALES INICIA LA CAMPAÑA SOBRE IGUALDAD LABORAL ENTRE HOMBRES Y MUJERESLa secretaria general de Asuntos Sociales, Lucía Figar, presentó hoy la campaña publicitaria sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en e ámbito laboral. Cuenta con un presupuesto de 3 millones de euros y se emitirá en radio y televisión hasta el próximo 24 de octubre
MADRID. UGT PONE EN MARCHA UN SERVICIO DE ASESORAMIENTO PARA EMPLEADOS MADRILEÑOS CON DISCAPACIDADUGT de Madrid ha puesto en marcha un servicio de orientación y asesoramiento dirigido a los trabajadores madrileños con alguna discapacidad para favorecer su incorporación al mercado de trabajoy atajar la discriminación que sufre este colectivo, explicaron a Servimedia fuentes de este sindicato
CiU PIDEN QUE LOS DISCAPACTADOS SEAN OBJETIVO PRIORITARIO DE LAS POLITICAS DE EMPLEOConvergència i Unió reclamó hoy que las personas con discapacidad deben constituir uno de los colectivos prioritarios en la planificación y ejecución de las políticas de empleo, según consta en las enmiendas presentadas por el Grupo Catalán al Proyecto de Ley de Empleo
VALENCIA CREA UNA RED TEMATICA PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL AMBITO LABORALLa Comunidad Valenciana será pionera n la creación de una red territorial temática que permita en intercambio de experiencias y conocimientos sobre la efectividad en la promoción de empleo e inserción laboral desde la perspectiva de la igualdad entre hombre y mujeres
EL NUEVO PACTO DE TOLEDO INCLUYE DEPENDENCIA, DISCAPACIDAD E INMIGRACION COMO PRINCIPALES NOVEDADESEl nuevo Pacto de Toledo incluirá 22 recomendaciones sobre el futuro del sistema de pensiones con el fin de garantizar su sostenibilidad a futuro e incluir las nuevas preocupacioes del Estado de Bienestar en el siglo XXI, entre las que están la atención a la dependencia, a las personas con discapacidad y a la inmigración
UGT DENUNCIA QUE SOLO EL 30% DE LAS MUJERES ACCEDE A PUESTOS DIRECTIVOSLa Unión General de Trabajadores (UGT) denunció hoy la discriminación que sufren las mujeres en el mercado laboral, que cobran un 30% menos que los hombres, tienen mayor precariedad laboral y cuentan con másdificultades para acceder a puestos de dirección
UGT EXIGE AL GOBIERNO UNA LEY INTEGRAL SOBRE IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERESSegún fuentes de la central sindical, España no está entre los países que más promueven públicamente el trabajo de la mujer en el mercado laboral. De hecho, los datos facilitados por Eurostat, en julio de este año, reflejan que 1 de cada 6 mujeres europeas, de entre 25 y 54 años, no está en el mercado laboral debio a sus cargas familiares. Además, España tiene la segunda tasa más baja de inactividad femenina en la Unión Europea, con un 16,9%
MURCIA PONE EN FUNCIONAMIETNO CUATRO TALLERES PARA LA INTEGRACIONLa Consejería de Educación y Cultura de la Región de Murcia ha puesto en marcha cuatro Talleres para la Integración (TPIs), a fin de luchar contra la exclusión y discriminación en el mercado de trabajo por razones sociales
APROBADO EL II PLAN PARA LA INCLUSION SOCIAL 2003-2005ElGobierno aprobó hoy el II Plan Nacional de Acción para la Inclusión Social del Reino de España (2003-2005), elaborado de acuerdo a las directrices comunes dictadas por el Comité de Protección Social y basadas en los acuerdos políticos alcanzados en los Consejos Europeos de Lisboa, Niza y Copenhague
LAS MUJERES REALIZAN EL 81% DE LAS JORNADAS A TIEMPO PARCIAL, SEGUN UGTEl81,5% de las jornadas a tiempo parcial son desempeñadas en España por mujeres, una cifra que aumenta hasta el 99,6% en el caso de las reducciones de jornadas por motivos familiares, según datos de la Unión General de Trabajadores (UGT) que pide al Gobierno una Ley Integral sobre Igualdad entre Mujeres y Hombres para paliar esta situación
UNAS JORNADAS MUESTRAN EL MODELO DE LA ONCE A LOS PAISES DE LA AMPLIACION EUROPEALas jornadas "Ampliación de la Unión Europeay discapacidad", que se celebran desde hoy y hasta el próximo jueves en Madrid, profundizarán en el modelo de la Organización Nacional de Ciegos (ONCE) y en su aplicación en los países que próximamente entrarán en la Unión Europea, con el objetivo de conseguir la plena integración de los discapacitados
LOS DISCAPACITADOS TENDRAN RESERVADO UN 5% DEL EMPLEO EN LAS CARRERAS JUDICIAL Y FISCALLas personas con discapacidad tendrán reservado un 5 por ciento de los puestos laborales en las carreras judicial y fiscal, según las enmiendas quehan introducido varios grupos parlamentarios al informe de ponencia de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ), actualmente en trámite en la Comisión de Justicia del Congreso