Desciende el desempleo entre los universitariosLa tasa de paro de los titulados universitarios españoles descendió casi un punto y medio en 2014, mientras que la de ocupación aumentó más de un punto. Estas cifras mejoraron dos y cuatro décimas, respectivamente, en la UE
Castilla y León. Herrera toma posesión con una oferta de diálogo para que no sean “cuatro años perdidos”El presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, tomó posesión este lunes y ofreció su “permanente disposición al trabajo y al diálogo” a los grupos con representación en las Cortes por entender que se necesitan “unos a otros, para que no sean cuatro años perdidos” y también para que prosperen iniciativas de la oposición y del Gobierno
Discapacidad. El Cermi pide a Educación medidas de acción positiva en el acceso de profesores tutores de la UNEDEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha planteado al Ministerio de Educación, a través de la Secretaría General de Universidades, la modificación del real decreto que regula las funciones de los profesores tutores de centros asociados de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), con el fin de incorporar medidas de acción positiva a favor de aspirantes con discapacidad
(ENTREVISTA)"Hablemos de personas con un nuevo proyecto de vida gracias a una oportunidad laboral"Acaba de celebrarse el décimo aniversario de Feafes Empleo y la entidad lo ha hecho, con mucho éxito, con un congreso titulado 'Empleando salud mental'. Es el aperitivo de una campaña que, bajo el mismo nombre, pretende ir desmembrando las dudas de la opinión pública, y en especial de las empresas, respecto a lo bueno, lo necesario de incluir laboral a las personas con trastorno mental grave (TMG), una dolencia que se convierte en una discapacidad sobrevenida y de la que nadie está exento de vivirla en carne propia o a través de algún familiar. La presidenta de la entidad ha sido entrevistada en 'cermi.es semanal'
RSC. Grupo Vips da empleo a 551 personas en riesgo de exclusión socialEl Grupo Vips ha presentado el balance de su Plan Director de Responsabilidad Social Corporativa 2012-2014, en el que destaca la incorporación laboral a la empresa de 551 personas en riesgo de exclusión social y la colaboración de 850 trabajadores de forma voluntaria en actividades sociales en las que han invertido más de 5.300 horas
(REPORTAJE)Un reto de todos: la inclusión laboral de personas con trastorno mental graveLa inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG) presenta unas dificultades especiales y es por ello que los expertos abogan por encontrar las claves prácticas para impulsar "este reto que nos atañe a todos". Apuestan por medidas ad hoc. Pero para elevar la descorazonadora tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental (sólo trabajan un 5% de las personas diagnosticadas con TMG), una cosa está clara: hacen falta ciudadanos activos y comprometidos que se lancen a la gestión empresarial para emplearles
El Gobierno reparte 9,5 millones a las comunidades autónomas para luchar contra las drogasEl Consejo de Ministros acordó este viernes transferir a las comunidades autónomas un total de 9.519.400 euros para desarrollar programas de lucha contra las drogas, dentro de la financiación de los gastos derivados de la Estrategia Nacional sobre Drogas 2009-2016 en los planes autonómicos
AmpliaciónReforma fiscal. El Gobierno asegura que hay “margen suficiente” para adelantar la rebaja del IRPFLa vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, aseguró este viernes que es un “buen momento” y hay “margen suficiente” para adelantar la rebajar del IRPF prevista para enero de 2016, ya que la recaudación tributaria “se ha intensificado”, algo que garantizó “está absolutamente contrastado”
El PP tuvo un beneficio de 4,5 millones en 2014, 10 millones menos que en 2013El Partido Popular tuvo un beneficio de 4,5 millones de euros en 2014, frente a un superávit de 14,8 millones con el que cerró sus cuentas un año antes. En total, el efectivo que acumuló el PP a 31 de diciembre del pasado ejercicio ascendió a 41,3 millones
El 9% de los trabajadores españoles, en torno a 1,6 millones de profesionales, ha cambiado de empresa voluntariamente durante el último año, principalmente por el salario
El presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, tomó posesión este lunes y ofreció su “permanente disposición al trabajo y al diálogo” a los grupos con representación en las Cortes por entender que se necesitan “unos a otros, para que no sean cuatro años perdidos” y también para que prosperen iniciativas de la oposición y del Gobierno
Acaba de celebrarse el décimo aniversario de Feafes Empleo y la entidad lo ha hecho, con mucho éxito, con un congreso titulado 'Empleando salud mental'. Es el aperitivo de una campaña que, bajo el mismo nombre, pretende ir desmembrando las dudas de la opinión pública, y en especial de las empresas, respecto a lo bueno, lo necesario de incluir laboral a las personas con trastorno mental grave (TMG), una dolencia que se convierte en una discapacidad sobrevenida y de la que nadie está exento de vivirla en carne propia o a través de algún familiar. La presidenta de la entidad ha sido entrevistada en 'cermi.es semanal'
El Grupo Vips ha presentado el balance de su Plan Director de Responsabilidad Social Corporativa 2012-2014, en el que destaca la incorporación laboral a la empresa de 551 personas en riesgo de exclusión social y la colaboración de 850 trabajadores de forma voluntaria en actividades sociales en las que han invertido más de 5.300 horas
La inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG) presenta unas dificultades especiales y es por ello que los expertos abogan por encontrar las claves prácticas para impulsar "este reto que nos atañe a todos". Apuestan por medidas ad hoc. Pero para elevar la descorazonadora tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental (sólo trabajan un 5% de las personas diagnosticadas con TMG), una cosa está clara: hacen falta ciudadanos activos y comprometidos que se lancen a la gestión empresarial para emplearles
Fundación ONCE presentó este viernes EcaTIC, una aplicación para tabletas que facilita una incorporación laboral mejor y más eficiente, a través del Empleo con Apoyo, de personas con discapacidad mediante el uso de la tecnología de la información
