LaboralDíaz descarta compensar con horas extra la reducción de la jornada y sentencia que “la patronal no ha hecho propuesta alguna”La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, descartó este miércoles que la reducción de la jornada laboral ordinaria se vaya a compensar con un aumento del número de horas extra legalmente permitido, al tiempo que lamentó que, pese a que hace 15 días que los agentes sociales “llamaron a la puerta” del Ministerio para que retomara la negociación, “la patronal todavía hoy no ha hecho propuesta alguna”
LaboralPequeña ‘tregua’ entre Díaz y los sindicatos con la CEOE en medio de las tensiones por la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmará este miércoles, a las 10.00 horas, con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, el acuerdo contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, en medio de un contexto de tensión con la negociación abierta para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y que se encamina a un cierre sin las patronales
LaboralPequeña ‘tregua’ entre Díaz y los sindicatos con la CEOE en medio de las tensiones por la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmará este miércoles, a las 10.00 horas, con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, el acuerdo contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, en medio de un contexto de tensión con la negociación abierta para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y que se encamina a un cierre sin las patronales
LaboralEl coste de imponer una jornada de 37,5 horas semanales rebasa los 40.000 millones de euros, según CepymeEl responsable de Estudios de la patronal Cepyme, Diego Barceló, destacó este martes la “fuerte” subida de costes que conllevaría la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, pues se situaría por encima de los 40.000 millones de euros, una cantidad superior a la recaudación anual del impuesto de Sociedades
LaboralAmpliaciónTrabajo y sindicatos se aproximan a un acuerdo para reducir la jornada laboral sin la CEOE y critican que no haga “ninguna propuesta”El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, lamentó este lunes que la patronal no esté realizando “ninguna propuesta” en la mesa de diálogo social sobre la reducción de la jornada laboral y advirtió de que “lo único” que el Gobierno “no puede tolerar” es “una estrategia dilatoria”, mientras los sindicatos exigieron a la patronal “que se pronuncie, pues “el tiempo se agota”
LaboralAvanceTrabajo afea la “estrategia dilatoria” de CEOE con la reducción de la jornada laboralEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, lamentó este lunes que la patronal no esté realizando “ninguna propuesta” en la mesa de diálogo social sobre la reducción de la jornada laboral y advirtió de que “lo único” que el Gobierno “no puede tolerar” es “una estrategia dilatoria”
LaboralEl Gobierno sigue negociando la rebaja de la jornada laboral tras una semana de distanciamiento con CEOEEl Ministerio de Trabajo y Economía Social ha convocado para este lunes, a las 12.00 horas, una nueva reunión con los agentes sociales para seguir negociando la rebaja de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, después de una semana en la que el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, se ha mostrado muy crítico con la medida, lo que ha generado reproches por parte de los sindicatos y de la propia ministra del ramo, Yolanda Díaz
laboralTrabajo propone a los agentes sociales que la rebaja de la jornada laboral sea en cómputo anual y no aumentar las horas extra permitidasEl Ministerio de Trabajo y Economía Social remitió este viernes la primera propuesta por escrito a sindicatos y patronal para acometer la primera rebaja de la jornada laboral en 40 años, en la que plantea que esta reducción se llevaría a cabo no con un tope semanal, sino en cómputo anual. Al mismo tiempo, el texto no prevé elevar las horas extra permitidas legalmente en España, idea que se puso sobre la mesa de negociación como posible gancho para atraer a la patronal a un acuerdo a tres bandas
LaboralSordo (CCOO) tacha de “profunda irresponsabilidad” que Garamendi diga que pedirá revertir la reducción de la jornada laboral si cambia el GobiernoEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, aseguró este miércoles que es una “profunda irresponsabilidad” que el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, haya señalado que si se reforma la jornada laboral, pedirá a un futuro Gobierno que revierta esa modificación, ya que si los agentes sociales quieren poner en valor su “autonomía colectiva”, no se puede “estar jugando a los ciclos políticos” y a “como sople el viento político”
TecnológicasTelefónica y los sindicatos acuerdan reducir la jornada laboral a 36 horas en 2026Telefónica empezará el próximo 1 de julio una reducción paulatina de la jornada laboral en sus empresas vinculadas en España que concluirá en la implantación de 36 horas semanales en 2026, en aplicación de la modificación del convenio colectivo que han acordado dirección y sindicatos, según informó UGT este martes en un comunicado
LaboralPiden “prohibir el papel” para el registro de jornada y hacerla accesible para la Inspección de TrabajoEl gerente del Consejo Español del Registro de Jornada, José Ramón Urtubi, defendió este domingo que se debe “prohibir por completo el uso del papel para el registro horario” en el ámbito laboral y resaltó la necesidad de que estos datos se recaben de forma digital y en un sistema que sea accesible para la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
LaboralDíaz reunirá este lunes a los agentes sociales para la reducción de la jornada laboral y la negociación cogerá “velocidad de crucero”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este jueves que el lunes su Ministerio volverá a reunir a los sindicatos y a la patronal para seguir abordando la reducción de la jornada laboral y explicó que, una vez cerrado ya el acuerdo tripartito sobre el real decreto de los derechos de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, la negociación del tiempo de trabajo cogerá “velocidad de crucero”
La Confederación Española de Jóvenes Empresarios (Ceaje) rechazó este viernes el modo de negociar de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y censuró sus “intervenciones propias de regímenes dictatoriales de distintas épocas”
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, descartó este miércoles que la reducción de la jornada laboral ordinaria se vaya a compensar con un aumento del número de horas extra legalmente permitido, al tiempo que lamentó que, pese a que hace 15 días que los agentes sociales “llamaron a la puerta” del Ministerio para que retomara la negociación, “la patronal todavía hoy no ha hecho propuesta alguna”
El responsable de Estudios de la patronal Cepyme, Diego Barceló, destacó este martes la “fuerte” subida de costes que conllevaría la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, pues se situaría por encima de los 40.000 millones de euros, una cantidad superior a la recaudación anual del impuesto de Sociedades
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, lamentó este lunes que la patronal no esté realizando “ninguna propuesta” en la mesa de diálogo social sobre la reducción de la jornada laboral y advirtió de que “lo único” que el Gobierno “no puede tolerar” es “una estrategia dilatoria”, mientras los sindicatos exigieron a la patronal “que se pronuncie, pues “el tiempo se agota”
El Partido Popular cargó este lunes contra el Ministerio del Trabajo liderado por Yolanda Díaz por pretender “imponer” la reducción de la jornada laboral a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)
Telefónica empezará el próximo 1 de julio una reducción paulatina de la jornada laboral en sus empresas vinculadas en España que concluirá en la implantación de 36 horas semanales en 2026, en aplicación de la modificación del convenio colectivo que han acordado dirección y sindicatos, según informó UGT este martes en un comunicado
El Ministerio de Trabajo y Economía Social va a celebrar reuniones semanales de la mesa de diálogo social para tratar de pactar la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales ante la “falta de avances” de la negociación bilateral que hasta el momento estaban desarrollando los sindicatos y la patronal
