Discapacidad. El Cermi pide a Educación medidas de acción positiva en el acceso de profesores tutores de la UNEDEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha planteado al Ministerio de Educación, a través de la Secretaría General de Universidades, la modificación del real decreto que regula las funciones de los profesores tutores de centros asociados de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), con el fin de incorporar medidas de acción positiva a favor de aspirantes con discapacidad
(ENTREVISTA)"Hablemos de personas con un nuevo proyecto de vida gracias a una oportunidad laboral"Acaba de celebrarse el décimo aniversario de Feafes Empleo y la entidad lo ha hecho, con mucho éxito, con un congreso titulado 'Empleando salud mental'. Es el aperitivo de una campaña que, bajo el mismo nombre, pretende ir desmembrando las dudas de la opinión pública, y en especial de las empresas, respecto a lo bueno, lo necesario de incluir laboral a las personas con trastorno mental grave (TMG), una dolencia que se convierte en una discapacidad sobrevenida y de la que nadie está exento de vivirla en carne propia o a través de algún familiar. La presidenta de la entidad ha sido entrevistada en 'cermi.es semanal'
Andalucía, entre las comunidades líderes en inclusión de personas con discapacidad en empresas de la Economía SocialAndalucía se encuentra entre las comunidades autónomas que lideran la inclusión personas con discapacidad dentro de las empresas y entidades de la Economía Social. Esta es una de las principales conclusiones del estudio ‘La Economía Social como motor del empleo para las personas con discapacidad’, elaborado por Fundación ONCE y la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes), con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, y presentado este jueves en el Pabellón de Fundación ONCE de Sevilla en colaboración con Cepes-Andalucía
(REPORTAJE)Mujer con discapacidad: lejos del empleoLa integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
Discapacidad. La Feria de Empleo de Tenerife promueve la inclusión laboral gracias a FSC InsertaFacilitar la búsqueda de empleo y fomentar cursos de formación destinados a personas con discapacidad es el objetivo básico de la presencia de FSC Inserta en la Feria de Empleo celebrada este miércoles en Tenerife, donde cuenta con un stand para promocionar la bolsa de empleo de su programa de inserción, que en la actualidad atiende a unas 14.000 personas
Fundación ONCE marca las líneas de futuro para avanzar en el empleo de las personas con discapacidadFundación ONCE marcó este miércoles las líneas de futuro necesarias para avanzar en el empleo de las personas con discapacidad, un reto que, según recalcó Isabel Martínez Lozano, comisionada para Universidad, Juventud y Planes Especiales de Fundación ONCE, pasa por potenciar la educación y la formación de las personas con discapacidad. “El mejor instrumento de inclusión”, recalcó, “es la educación superior”
Discapacidad. Elevada al 7% la reserva de empleo para personas con discapacidad en la JusticiaLa cuota de reserva a favor de personas con discapacidad en los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia ha pasado del 5% al 7%, gracias a la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial que acaba de aprobar el Congreso de los Diputados y que ahora continuará su tramitación en el Senado
Discapacidad. Carmona quiere que los acuerdos del Consejo Municipal de Personas con Discapacidad sean vinculantesEl candidato del PSOE a la Alcaldía de Madrid, Antonio Miguel Carmona, propuso hoy hacer del Consejo Municipal de Personas con Discapacidad un órgano vinculante; desarrollar un Plan de Accesibilidad Universal e Integral para todo el municipio e instar al Consorcio Regional de Transportes a extender el abono transporte gratuito a todas las personas con discapacidad
El 30% de las plazas reservadas a personas con discapacidad en la Administración central no se cubrenEl 30% de las plazas laborales reservadas a personas con discapacidad en las convocatorias de empleo de la Administración del Estado no se cubren, según reveló el director general del Instututo Nacional de Administración Pública (INAP), Manuel Arenilla, en una mesa de debate sobre la presencia de la discapacidad en los planes de formación de las administraciones aúblicas celebrada en el marco del Foro Servimedia Comunicación
Emplear personas con discapacidad es “una inversión en capital humano"Emplear personas con discapacidad es “una inversión en capital humano bien formado y proactivo” que debe tener presencia en todas las empresas socialmente responsables, es una “inteligente garantía de estabilidad en tiempos de crisis" y, además, reporta bonificaciones a la cuota de la Seguridad Social, beneficios fiscales y subvenciones
Feacem pone en marcha la Red Gares, de Gestores Autorizados de Reciclaje de la Economía SocialLa Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) ha constituido, gracias a la firma de un convenio, la Red de Gestores Autorizados de Reciclaje de la Economía Socia, Red Gares, con el objetivo de convertirse en el interlocutor ante las administraciones públicas y ante otros agentes que operan en este sector, fomentando las sinergias y la transferencia de conocimiento
Discapacidad. Más de 400 personas con discapacidad intelectual opositan a puestos públicosUn total de 444 ciudadanos con discapacidad intelectual se han presentado al examen de oposiciones a puestos de Ayudante de Gestión y Servicios Comunes, convocado por la Dirección General de la Función Pública del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, en la modalidad de cuota de reserva para personas con discapacidad intelectual
FSC Inserta informa a decenas de abogados sobre las ventajas de contratar personas con discapacidadFSC Inserta, la entidad de integración laboral de Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que desarrolla desde 2009 el Programa 'Por talento' con cofinanciación del Fondo Social Europeo, ha informado a decenas de abogados sobre los incentivos económicos y ventajas sociales de contratar personas con discapacidad en el stand que ha instalado en el XI Congreso Nacional de la Abogacía, que se celebra en Vitoria
Discapacidad. FSC Inserta lleva el empleo de las personas con discapacidad al XI Congreso Nacional de la AbogacíaFSC Inserta, la entidad de integración laboral de Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que desarrolla desde 2009 el Programa Por talento, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, participa desde hoy con un stand en el XI Congreso Nacional de la Abogacía, que se celebra hasta el viernes en Vitoria
El Gobierno elimina el límite de edad en la tarifa plana de 50 euros para autónomos con discapacidadEl Gobierno ha ampliado los incentivos de la tarifa plana de 50 euros para autónomos a las personas con discapacidad con independencia de su edad y ha aprobado que los trabajadores autónomos económicamente dependientes (Trade) podrán contratar a una persona en caso de conciliación por baja maternal, cuidado de hijo menor de siete años o persona dependiente
El Gobierno aprueba medidas para autónomos y de Economía Social para crear 550.000 empleos hasta 2019El Consejo de Ministros aprobó este viernes remitir al Consejo Económico y Social (CES) la Ley de Sociedades Laborales y Participadas y nuevas medidas para el autoempleo y la Economía Social, con el objetivo de crear 550.000 empleos hasta el año 2019, alcanzando los 3,6 millones de afiliados al régimen especial de autónomos de la Seguridad Social
Madrid. Los taxistas denuncian que el Ayuntamiento elude su responsabilidad en el cumplimiento de la cuota de EurotaxisLa Federación Profesional del Taxi de Madrid (Fptm) denunció tras la publicación este miércoles de la lista definitiva de los 300 adjudicatarios de Eurotaxis, que el Ayuntamiento de Madrid está eludiendo su responsabilidad en el cumplimiento de la cuota de estos vehículos (5% de la flota de taxis), descargándola únicamente en los profesionales del colectivo
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social subrayó hoy que el pasado ejercicio 2014 fue el año con mayor número de contratos realizados a personas con discapacidad de toda la serie histórica
Acaba de celebrarse el décimo aniversario de Feafes Empleo y la entidad lo ha hecho, con mucho éxito, con un congreso titulado 'Empleando salud mental'. Es el aperitivo de una campaña que, bajo el mismo nombre, pretende ir desmembrando las dudas de la opinión pública, y en especial de las empresas, respecto a lo bueno, lo necesario de incluir laboral a las personas con trastorno mental grave (TMG), una dolencia que se convierte en una discapacidad sobrevenida y de la que nadie está exento de vivirla en carne propia o a través de algún familiar. La presidenta de la entidad ha sido entrevistada en 'cermi.es semanal'
Andalucía se encuentra entre las comunidades autónomas que lideran la inclusión personas con discapacidad dentro de las empresas y entidades de la Economía Social. Esta es una de las principales conclusiones del estudio ‘La Economía Social como motor del empleo para las personas con discapacidad’, elaborado por Fundación ONCE y la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes), con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, y presentado este jueves en el Pabellón de Fundación ONCE de Sevilla en colaboración con Cepes-Andalucía
La integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
La Región de Murcia se encuentra entre las comunidades autónomas que lideran el cumplimiento de la cuota de reserva para personas con discapacidad por parte de empresas y entidades de la Economía Social
Fundación ONCE y la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes) han elaborado un estudio sobre la inclusión de las personas con discapacidad en este sector empresarial, que se caracteriza por la valoración del ser humano y la generación de valor social por encima de los resultados económicos
Facilitar la búsqueda de empleo y fomentar cursos de formación destinados a personas con discapacidad es el objetivo básico de la presencia de FSC Inserta en la Feria de Empleo celebrada este miércoles en Tenerife, donde cuenta con un stand para promocionar la bolsa de empleo de su programa de inserción, que en la actualidad atiende a unas 14.000 personas
Fundación ONCE marcó este miércoles las líneas de futuro necesarias para avanzar en el empleo de las personas con discapacidad, un reto que, según recalcó Isabel Martínez Lozano, comisionada para Universidad, Juventud y Planes Especiales de Fundación ONCE, pasa por potenciar la educación y la formación de las personas con discapacidad. “El mejor instrumento de inclusión”, recalcó, “es la educación superior”
El 30% de las plazas laborales reservadas a personas con discapacidad en las convocatorias de empleo de la Administración del Estado no se cubren, según reveló el director general del Instututo Nacional de Administración Pública (INAP), Manuel Arenilla, en una mesa de debate sobre la presencia de la discapacidad en los planes de formación de las administraciones aúblicas celebrada en el marco del Foro Servimedia Comunicación
Emplear personas con discapacidad es “una inversión en capital humano bien formado y proactivo” que debe tener presencia en todas las empresas socialmente responsables, es una “inteligente garantía de estabilidad en tiempos de crisis" y, además, reporta bonificaciones a la cuota de la Seguridad Social, beneficios fiscales y subvenciones
FSC Inserta, la entidad de integración laboral de Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que desarrolla desde 2009 el Programa 'Por talento' con cofinanciación del Fondo Social Europeo, ha informado a decenas de abogados sobre los incentivos económicos y ventajas sociales de contratar personas con discapacidad en el stand que ha instalado en el XI Congreso Nacional de la Abogacía, que se celebra en Vitoria
FSC Inserta, la entidad de integración laboral de Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que desarrolla desde 2009 el Programa Por talento, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, participa desde hoy con un stand en el XI Congreso Nacional de la Abogacía, que se celebra hasta el viernes en Vitoria
El Consejo de Ministros aprobó este viernes remitir al Consejo Económico y Social (CES) la Ley de Sociedades Laborales y Participadas y nuevas medidas para el autoempleo y la Economía Social, con el objetivo de crear 550.000 empleos hasta el año 2019, alcanzando los 3,6 millones de afiliados al régimen especial de autónomos de la Seguridad Social
