Refugiados. CSI-F denuncia el hermetismo del Gobierno en la selección del personal que atenderá a los refugiadosEl sindicato de empleados públicos CSI-F denunció hoy la “falta de transparencia” en el proceso de selección de los trabajadores públicos que atenderán a los refugiados que acogerá España, al no haber sido publicada la oferta de selección de personal en el Boletín de Empleo Público, mientras que el Servicio Estatal de Empleo Público ya la ha cerrado
Los viajes del Imserso a la costa e interior peninsular comienzan a comercializarse de inmediatoLas plazas de los viajes del Imserso con destino a diferentes puntos de la costa peninsular y del interior del país, los lotes 1 y 3 de la oferta de plazas, comenzarán a comercializarse "con carácter inmediato", mientras que las plazas con destino a Canarias y Baleares (lote 2) quedan a la espera de que se resuelva el recurso que una de las UTE candidatas a gestionarlo ha interpuesto contra la propuesta de adjudicación, "lo cual podría suceder en un plazo que oscila entre una y dos semanas", según informó este martes el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
RSC. La iniciativa “Yo soy empleo” de BBVA logra crear 10.000 nuevos puestos de trabajoEl proyecto de BBVA, “Yo Soy Empleo”, ha cumplido en poco más de dos años su objetivo de creación de 10.000 puestos de trabajo. Las pymes y autónomos españoles se han beneficiado de ayudas económicas otorgadas por la entidad financiera para la contratación, así como formación y ayuda a la selección
Aprobada la creación del Centro Superior de Enseñanzas DeportivasEl Consejo de Ministros dio luz verde este viernes a la puesta en marcha del Centro Superior de Enseñanzas Deportivas (Cesed), destinado a la formación de entrenadores deportivos de alto rendimiento
AmpliaciónEl PSOE propone invertir 1.000 millones en un “plan de choque” para formar a 720.000 jóvenes paradosEl PSOE anunció este miércoles que en el programa electoral para las próximas elecciones generales incluirá un “plan de choque” para formar y acreditar a 720.000 jóvenes parados en competencias básicas, con el objetivo de que puedan participar en acciones de Formación Profesional para el Empleo
(ENTREVISTA)Las pruebas de empleo público deberían “evaluar las competencias profesionales” y no sólo el conocimientoEl director del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), Manuel Arenilla, considera que las pruebas para el acceso al empleo público deberían evaluar no solo conocimientos memorísticos, sino también las competencias profesionales del candidato. De ese modo, se facilitaría la inserción laboral de personas con discapacidad y otros sectores de la sociedad en entidades públicas
IPC. CCOO: “El crecimiento de la actividad económica debe servir para recuperar los salarios”CCOO cree que el crecimiento de la actividad económica debe servir para recuperar los salarios, tras la fuerte devaluación salarial sufrida por algunos colectivos durante la recesión, y para detener la que todavía padecen otros trabajadores del sector privado afectados por la crisis
(ENTREVISTA)Las pruebas de empleo público deberían “evaluar las competencias profesionales” y no sólo el conocimientoEl director del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), Manuel Arenilla, considera que las pruebas para el acceso al empleo público deberían evaluar no solo conocimientos memorísticos, sino también las competencias profesionales del candidato. De ese modo, se facilitaría la inserción laboral de personas con discapacidad y otros sectores de la sociedad en entidades públicas
El Gobierno apuesta por ampliar la reserva de empleo público para personas con discapacidadEl Instituto Nacional de Administración Pública (Inap) presentó este miércoles en Madrid el ‘Libro Blanco sobre acceso e inclusión en el empleo público de las personas con discapacidad’, que aboga por incrementar la reserva de este tipo de empleo para los aspirantes con discapacidad, por considerar que la cuota actual es “insuficiente”
Ford y Fundación ONCE presentan en Oviedo el Programa Ford AdaptaFord España, su Red de Concesionarios y la Fundación ONCE presentaron este miércoles en Oviedo la gama de vehículos adaptados del programa Ford Adapta, una iniciativa que facilita la prueba de un vehículo adaptado a personas con discapacidad antes de comprarlo
El Gobierno apuesta por ampliar la reserva de empleo público para personas con discapacidadEl Instituto Nacional de Administración Pública (Inap) presentó este miércoles en Madrid el ‘Libro Blanco sobre acceso e inclusión en el empleo público de las personas con discapacidad’, que aboga por incrementar la reserva de este tipo de empleo para los aspirantes con discapacidad, por considerar que la cuota actual es “insuficiente”
AmpliaciónEl turismo registró ese año su mejor verano de la última década, al crecer un 3,7%El sector turístico español ha registrado este año el mejor verano de la última década, gracias a un crecimiento del PIB del 3,7% en los tres meses de verano por el repunte de la demanda nacional, cuyo consumo se sitúa próximo a sus niveles previos a la crisis, lo que ha impulsado los niveles de confianza empresarial hasta sus niveles máximos, según la Alianza para la Excelencia Turística (Exceltur)
Ford y Fundación ONCE presentan el Programa Ford Adapta en GuadalajaraFord España, su Red de Concesionarios y Fundación ONCE presentaron este martes en la plaza Mayor de Guadalajara la gama de vehículos adaptados del programa Ford Adapta, una iniciativa que facilita la prueba de un vehículo adaptado a personas con discapacidad antes de comprarlo
La contratación en España se incrementará un 24,6% en octubreLa compañía Adecco prevé que se realicen 1.874.350 contratos en octubre en España, lo que supone un incremento de la contratación del 24,6% con respecto a la media del resto de meses del año
Más de 1.300 personas con discapacidad consiguen empleo en Canarias gracias al Programa Por TalentoLa directora territorial de FSC Inserta, Emma Fernández, destacó este jueves que, de las 10.000 personas beneficiarias del Programa Por Talento de FSC Inserta en Canarias, más de 1.300 accedieron al mercado laboral y 1.700 recibieron algún tipo de formación. El programa, que finaliza este año, cuenta con una bolsa de empleo de 200.000 personas en toda España