LaboralDíaz se muestra optimista para llegar a un acuerdo sobre la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, se mostró este viernes optimista ante la perspectiva de llegar a un acuerdo con sindicatos y organizaciones empresariales para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y celebró que la patronal en estos momentos "se haya decidido, por fin, a ponerse a trabajar"
PIBCuerpo confirma que revisará al alza la previsión de PIB para este año y para 2025El ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, confirmó este jueves que el Gobierno revisará al alza tanto la previsión de crecimiento del PIB para este año como la de 2025 en la actualización del cuadro macroeconómico que presentará la próxima semana
LaboralElma Saiz defiende que negociaciones como la de la reducción de la jornada laboral se deben producir “de manera discreta”La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, destacó este miércoles que es “muy respetuosa” con el ámbito de actuación del Ministerio de Trabajo, aunque señaló que “las negociaciones se tienen que producir de manera discreta” para que puedan alcanzarse acuerdos con más facilidad. Saiz se expresó de este modo en declaraciones a los medios desde Navarra al ser preguntada por su valoración sobre la marcha de las negociaciones sobre la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales
LaboralAmpliaciónGaramendi advierte a Trabajo de que “quizá algún día” tendrá que “dar cuenta de un deterioro del empleo”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, cifró este martes en 12 días de vacaciones más al año la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas y advirtió al Ministerio de Trabajo de que “quizá, algún día”, tendrá que “dar cuenta de un deterioro del empleo y explicar por qué las empresas ya no contratan como antes”
LaboralAvanceGaramendi advierte a Trabajo de que “quizá algún día” tendrá que “dar cuenta de un deterioro del empleo”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, cifró este martes en 12 días de vacaciones más al año la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas y advirtió al Ministerio de Trabajo de que “quizá, algún día”, tendrá que “dar cuenta de un deterioro del empleo y explicar por qué las empresas ya no contratan como antes”
LaboralAmpliaciónTrabajo propone aumentar el reparto irregular de la jornada laboral durante el año para atraer a CEOE al pactoEl Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este lunes a los agentes sociales una nueva propuesta para reducir legalmente la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales en la que, para intentar atraer a la patronal a un pacto del que ahora está muy lejos, plantea que se pueda permitir a las empresas repartir la jornada de forma irregular durante el año para cubrir necesidades estacionales específicas de algunos sectores
LaboralTrabajo propone aumentar el reparto irregular de la jornada laboral durante el año para atraer a CEOE a al pactoEl Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este lunes a los agentes sociales una nueva propuesta para reducir legalmente la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales en la que, para intentar atraer a la patronal a un pacto del que ahora está muy lejos, plantea que se pueda permitir a las empresas repartir la jornada de forma irregular durante el año para cubrir necesidades estacionales específicas de algunos sectores
LaboralUSO, con “el corazón partido” ante la reducción de la jornada laboral por el problema de elevada contratación parcialEl director del Gabinete de Estudios de la Unión Sindical Obrera (USO), José Luis Fernández, señaló que en su organización tienen “el corazón partido” ante la reducción de la jornada laboral que promueve el Ministerio de Trabajo, dado que “estamos a favor” de la medida y de que se haga “sin mermas de salario” pero, en cambio, existe un importante problema de personas que están contratadas a jornada parcial y que desearían trabajar más horas
LaboralMoncloa enfría la urgencia para reducir la jornada laboral y pide hacer lo posible para atraer a CEOE al pactoLa parte socialista del Gobierno piensa que, si es necesario, es mejor retrasar la aprobación de la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas, con el fin de “agotar todas las posibilidades” de alcanzar un acuerdo en el diálogo social del que también forme parte la patronal. “Prefiero llegar tarde, pero llegar todos”, trasladaron este jueves fuentes gubernamentales
LaboralCCOO exige a CEOE que salga del "quejío permanente" con la jornada laboral y UGT le pide que no diga "tantas falacias"El secretario general de CCOO, Unai Sordo, reclamó este miércoles a la patronal que “dé una señal” sobre si está dispuesta a negociar realmente la reducción de la jornada laboral, porque no puede estar en el “quejío permanente”, mientras el líder de UGT, Pepe Álvarez, añadió que “no se pueden decir tantas falacias como se dicen” sobre esta cuestión por parte de algunos representantes empresariales
LaboralEspadas (PSOE) cree que la reducción de la jornada laboral es “el avance que necesita la sociedad”El secretario general del PSOE en Andalucía y portavoz de los socialistas en el Senado, Juan Espadas, señaló este miércoles que la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas es “el avance que necesita la sociedad en aras de seguir construyendo un país que trabaja y genera condiciones laborales más justas y que además sigue creciendo económicamente”
El presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, aseguró este martes que “es absolutamente falso que la reducción de jornada destroce económicamente la viabilidad empresarial, como están declarando determinadas patronales”
Los gestores administrativos cifran en más de 15.300 millones de euros el coste para las empresas de reducir la semana laboral a 37,5 horas. El cálculo se ha realizado teniendo en cuenta el tipo medio de pymes en España, con 4,5 empleados y considerando que todos los empleados perciben el SMI
El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, cifró este martes en 12 días de vacaciones más al año la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas y advirtió al Ministerio de Trabajo de que “quizá, algún día”, tendrá que “dar cuenta de un deterioro del empleo y explicar por qué las empresas ya no contratan como antes”
El Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este lunes a los agentes sociales una nueva propuesta para reducir legalmente la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales en la que, para intentar atraer a la patronal a un pacto del que ahora está muy lejos, plantea que se pueda permitir a las empresas repartir la jornada de forma irregular durante el año para cubrir necesidades estacionales específicas de algunos sectores
El director del Gabinete de Estudios de la Unión Sindical Obrera (USO), José Luis Fernández, señaló que en su organización tienen “el corazón partido” ante la reducción de la jornada laboral que promueve el Ministerio de Trabajo, dado que “estamos a favor” de la medida y de que se haga “sin mermas de salario” pero, en cambio, existe un importante problema de personas que están contratadas a jornada parcial y que desearían trabajar más horas
