ENEL NO NECESITA DE LA AUTORIZACIÓN DE LA CNE PARA COMPRAR EL 25% DE ENDESAEnel no necesita de la autorización de la Comisión Nacional de la Energía (CNE) para comprar las acciones representativas del 25,01% del capital social de Endesa. Así lo determinó hoy el Consejo de Administración de la Comisión Nacional de la Energía (CNE), en respuesta a la consulta formulada por la empresa italiana, sobre si era preciso contar con la autorización del regulador español para poder llevar a cabo esta operación (debido a la función 14)
EL IBEX SUBE UN 4,69%, HASTA LOS 8.334,7 PUNTOSEl Ibex-35 remontó hoy un 4,69% y superó la barrera de los 8.000 puntos, hasta situarse en los 8.334,7 puntos, en una jornada en la que subió la cotización de todos los valores, menos uno
EL IBEX-35 SE RESIENTE UN 4,12%, EN EL DÍA DESPUÉS DE QUE EL BANCO DE ESPAÑA DECIDA INTERVENIR CCMEl Ibex 35 cerró la jornada con una caída del 4,12% que dejó al selectivo en los 7.601,10 puntos, en el día después de que el Banco de España comunicara su decisión de intervenir Caja Castilla-La Mancha. La mayor bajada la protagonizó Acciona (-8%), y sólo Gas Natural (+1,2%) y Unión Fenosa (+0,1%) se salvaron de los números rojos
ENDESA CESA A ENTRECANALES Y NOMBRA PRESIDENTE A BORJA PRADOEl Consejo de Administración de Endesa aprobó hoy el cese como consejero y presidente del presidente de Acciona, José Manuel Entrecanales, y el nombramiento como presidente de Borja Prado
ZAPATERO DICE QUE LAS MEDIDAS ANTI CRISIS YA ESTÁN TENIENDO SUS EFECTOSEl presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, afirmó hoy que "buena parte" de las medidas que ha tomado el Ejecutivo para hacer frente a la crisis económica "están a partir de este momento teniendo sus efectos"
CERCA DE 30 EMPRESAS ESPAÑOLAS SE SUMAN AL "CHARTER DE LA DIVERSIDAD", UN COMPROMISO CON LA INCLUSIÓNCerca de 30 empresas españolas, entre ellas Telefónica, BBVA, Iberdrola o el Banco Santander, firmaron hoy su adhesión al "Charter de la Diversidad", una iniciativa europea que supone un compromiso voluntario por parte de las empresas con los principios de inclusión de la diversidad y la antidiscriminación laboral