LaboralMercadona y sindicatos acuerdan subir salarios hasta un máximo del 6%Mercadona y los sindicatos lograron este lunes un acuerdo para el nuevo convenio colectivo que contempla un incremento anual de los salarios base vinculado al IPC de hasta un 2,5%, y, en caso de ser superior, se completará hasta un máximo del 6% vinculado a los objetivos de beneficio de la compañía
TrabajoMas de la mitad de los españoles están descontentos con su sueldo, según HAYSEl 55% de los empleados no están contentos con su sueldo y el 65% indica que su remuneración no compensa el trabajo que realiza lo que coloca a España como uno de los países con mayor descontento por la retribución salarial, según la ‘Guía del Mercado Laboral 2023’ de HAYS
TribunalesJJpD plantea un plan de choque a Justicia, a la Fiscalía General del Estado y al CGPJEl Secretariado de Juezas y Jueces para la Democracia (JJpD) ha planteado un plan de choque al Ministerio de Justicia, a la Fiscalía General del Estado y al Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) que contempla “cambios esenciales que necesita la Administración de Justicia” afectada por la crónica sobrecarga de trabajo, los conflictos sindicales y la “falta de liderazgo” de un Consejo “caducado y en descomposición”
DiscapacidadLas Unidades de Apoyo de ILUNION, esenciales para la integración laboral de personas con discapacidadLas Unidades de Apoyo de ILUNION son una herramienta esencial para la integración laboral de las personas con discapacidad, según destacó este jueves la entidad. El equipo está compuesto actualmente por 362 monitores y 191 profesionales técnicos con alta cualificación en ámbito psicosocial (psicólogos, educadores sociales y trabajadores sociales, principalmente)
LaboralSolo el 34% de las empresas del Ibex tiene programas de diversidad LGBT+La mitad de las grandes empresas españolas cuenta con programas de diversidad LGBT+, un dato que se reduce hasta el 34% en el caso de las compañías que forman el Ibex-35, según un estudio promovido por BBVA, REDI y Pacto Mundial de la ONU España, en el que se analiza la gestión empresarial de la diversidad
LaboralEl 40% de parados de larga duración tiene más de 50 añosEn España, el número de parados de larga duración, aquellos que llevan más de un año buscando empleo, alcanza la cifra de 1,4 millones de personas. De estos, más de medio millón tienen una edad entre los 50 y 64 años, lo que supone el 40% del total de desempleados en esta situación
MadridEl Ayuntamiento destaca que los 1.133 millones de gasto social reflejan su compromiso con un “Madrid inclusivo”El delegado del Área de Familias, Igualdad y Bienestar Social, José Fernández, compareció este lunes en la sesión extraordinaria de la Comisión Permanente ordinaria del Pleno de Economía, Innovación y Hacienda para informar del presupuesto general que corresponde a su área y los proyectos que éste recoge, con 1.133 millones de euros para 2024, lo que supone un incremento del 7,5% respecto a 2022, ya que en 2023 los presupuestos estuvieron prorrogados, y que muestran el compromiso con un "Madrid inclusivo"
EducaciónCCOO anuncia seis paros más en diciembre ante la "falta de avances" de la mesa negociadora de Educación InfantilCCOO anunció paros parciales en seis días de diciembre para revindicar "medidas necesarias para acabar con la precariedad laboral persistente" en el sector de la primera etapa de la Educación Infantil. Serán de 7.00 a 10.30 horas en todos los centros del primer ciclo de Educación Infantil afectados por el Convenio Colectivo los días 11, 12, 13, 18, 19 y 20 de diciembre
EmpresasEl Instituto Coordenadas señala que transporte y agroalimentación son los sectores que más deben acelerar sus planes de sostenibilidadLas compañías tienen aún un amplio camino por recorrer en su firme apuesta por la sostenibilidad. Si bien es cierto que ha mejorado la percepción sobre la necesidad de adoptar medidas que vayan en esta línea, queda todavía un gran margen para que las empresas españolas ejecuten acciones cuantificables que vayan en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), según señala el Instituto Coordenadas
Brecha salarialSiete de cada diez directivas denuncian que persiste la brecha salarial en los mismos puestos de trabajo que el hombreUn 72% de mujeres directivas cree que sigue habiendo un problema con la brecha salarial en los puestos en los que desempeñan las mismas responsabilidades que sus compañeros, según indica el 'III Barómetro sobre liderazgo femenino, políticas de igualdad y conciliación" de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe)
EmpresasTransporte y agroalimentación, los sectores que más deben acelerar sus planes de sostenibilidad, según el Instituto CoordenadasLas compañías tienen aún un amplio camino por recorrer en su firme apuesta por la sostenibilidad. Si bien es cierto que ha mejorado la percepción sobre la necesidad de adoptar medidas que vayan en esta línea, queda todavía un gran margen para que las empresas españolas ejecuten acciones cuantificables que vayan en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), según señala el Instituto Coordenadas
MadridMadrid renueva el sello de ‘Ciudad Amiga de la Infancia’ de UnicefLa ciudad de Madrid renovó este lunes el sello ‘Ciudad Amiga de la Infancia’ hasta el año 2025, un reconocimiento que concede el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (Unicef), con el que distingue a las entidades locales comprometidas con la defensa de los derechos de los niños y adolescentes y con la aplicación de políticas públicas que garanticen su bienestar e impulsen su desarrollo
TribunalesEl TSXG reconoce por primera vez el derecho de los hombres trabajadores a permisos para asistir a la preparación al partoLa Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha confirmado, por primera vez, el derecho de los trabajadores a disfrutar de permisos retribuidos para asistir a técnicas de preparación al parto. De esta forma, el alto tribunal gallego ha avalado una sentencia emitida por el Juzgado de lo Social número 4 de Vigo en la cual se da la razón a un demandante de este derecho, representante legal del personal de una empresa
LaboralDirectores de recursos humanos critican la reducción de la jornada y creen que “no tiene mucho sentido” hacerlo en dos fasesEl presidente de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (Aedrh), Jesús Torres, considera que la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas pactada entre PSOE y Sumar no tendrá “un impacto tan grande” en los trabajadores en comparación con “el coste” que va a suponer para las empresas y la economía en general, al tiempo que cree que “no tiene sentido” que si finalmente se adopta la medida se haga en dos fases