SINDICATOS Y PATRONAL BANCARIA INTENTARAN CERRAR MAÑANA EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DEL SECTORLos sindicatos del sector bancario español Comfia-CCOO y FES-UGT se reunirán mañana, miércoles, a primera hora con representantes de la Asociación Española de Banca (AEB) para intentar cerrar el acuerdo definitivo sobre el convenio colectivo estatal del sector, que afecta a 120.000 trabajadores
LOS SINDICATOS DE BANCA QUIEREN LIBRAR LOS SABADOS PERO LA AEB LO RECHAZALos sindicatos de banca han propuesto en el nuevo convenio colectivo del sector librar los sábados, días que los bancos abren actualmente al público, si bien la patronal bancaria ha negado esta posibilidad, en la línea de lo manifestado recientemente por el presidente de BBVA, Francisco González, quejándose de las pocas horas de apertura de las oficinas
LA CAPITAL CONTARA CON 3.333 MESAS ELECTORALES PARA VOTAR LA CONSTITUCION EUROPEACerca de 30.000 ciudadanos serán requeridos en los próximos días para tomar parte en las 3.333 mesas electorales -31 menos que en las últimas elecciones- que se instalarán en 366 colegios del municipio de Madrid -6 más que en las anteriores- para la votación sobre el referéndum de la Constitución Europea al que todos los españoles están llamados el domingo 20 de febrero
LA AUDIENCIA PROVINCIAL REVOCA EL TERCER GRADO CONCEDIDO A ROLDANLa Audiencia Provincial de Madrid ha revocado el tercer grado penitenciario que había concedido el Juzgado de Vigilancia Penitenciaria de Valladolid al ex director general de la Guardia Civil Luis Roldán
LA UE SENTENCIA QUE LAS MUJERES CON PERMISO DE MATERNIDAD PODRÁN DISFRUTAR SUS VACACIONES ANUALES CUANDO QUIERANEl Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha sentenciado que las empresas que fijan obligatoriamente las vacaciones de sus trabajadores en un determinado mes, principalmente por cierre de la producción, están obligadas a permitir a las mujeres que acaban de tener un hijo disfrutar de su descanso vacacional cuando deseen, haciéndolo compatible con el periodo de baja por maternidad
LA UE SENTENCIA QUE LAS MUJERES CON PERMISO DE MATERNIDAD PODRÁN DSFRUTAR SUS VACACIONES ANUALES CUANDO QUIERANEl Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha sentenciado que las empresas que fijan obligatoriamente las vacaciones de sus trabajadores en un determinado mes, principalmente por cierre de la producción, están obligadas a permitir a las mujeres que acaban de tener un hijo disfrutar de su descanso vacaciona cuando deseen, haciéndolo compatible con el periodo de baja por maternidad
AUMENTA UN 50% EL NUMERO DE HOMBRES QUE COGE PERMISO DE MATERNIDADEl número de hombres que optan por coger el permiso de maternidad y dejan su trabajo durante varias semanas para atender a sus hijos recién nacidos se ha incrementado un 50% entre 2000 y 2003, según los atos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales a los que tuvo acceso Servimedia
CRECE UN 50% EL NUMERO DE HOMBRES QUE COGE PERMISO DE MATERNIDADEl número de hombres que optan por coger el permiso de maternidad y dejan su trabajo durante varias semanas para atender a sus hijos recién nacidos se ha incrementado un 50% entre 2000 y 2003, según los datos del Ministerio de Trabajo yAsuntos Sociales a los que tuvo acceso Servimedia
UGT EXIGE AL GOBIERNO UNA LEY INTEGRAL SOBRE IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERESSegún fuentes de la central sindical, España no está entre los países que más promueven públicamente el trabajo de la mujer en el mercado laboral. De hecho, los datos facilitados por Eurostat, en julio de este año, reflejan que 1 de cada 6 mujeres europeas, de entre 25 y 54 años, no está en el mercado laboral debio a sus cargas familiares. Además, España tiene la segunda tasa más baja de inactividad femenina en la Unión Europea, con un 16,9%
DIA MUJER. CCOO CENTRA SUS ACTOS EN DENUNCIAR LA VIOLENCIA QUE SUFREN LAS MUJERESLa Comisión Ejecutiva de la Confederación Sinical de Comisiones Obreras centrará los actos del "Día Internacional de la Mujer", que se celebra el próximo sábado, día 8 de marzo, en la denuncia de todas las formas de discriminación y violencia que sufren las mujeres
FIRMADO EL XII CONVENIO COLECTIVO DE LA ONCEEsta mañana se ha firmado el XII Convenio Colectivo de la ONCE que permite la consolidación de los puestos de trabajo y el mantenimiento del poder adquisitivo de todos los empleados de la organización
LOS SINDICATOS Y LAS ACADEMIAS DE ENSEÑANZA FIRMAN UN NUEVO CONVENIOLos sindicatos UGT y CCOO y las organizaciones patronales de academias de enseñanza CECAP-CECE, ACADE-FECEI y NACED han firmado el IV Convenio Colectivo de Enseñanza y Formación no Reglada, que, entre tras cuestiones, recoge mejoras en la contratación
EL PSOE PROPONE CREAR 100.000 EMPLEOS NUEVOS RECORTANDO Y CONTROLANDO LAS HORAS EXTRASEl Grupo Socialista cree que la reducción, aunque sólo sea a la mitad, de los 60 illones de horas extras que se realizan cada año en España, supondría la creación de unos 100.000 nuevos puestos de trabajo y, por ello, ha presentado en el Congreso de los Diputados una proposición de ley para rebajar de 80 a 60 el máximo anual de horas extraordinarias que puede realizar un trabajador
EL CONGRESO APRUEBA LA LEY DE CONCILIACION FAMILIAR, QUE PERMITIR A LOS PADRES COMPARTIR LOS PERMISOS DE MATERNIDADEl pleno del Congreso tiene previsto aprobar hoy la ley para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras, cuya principal finalidad es que tanto el padre como la madre que tengan un bebé o que opten por adoptar un niño menor de 6 años puedan tomar de forma simultánea o sucesiva los permisos que otorga la ley para el cuidado del pequeño, pudiendo elegirlos como mejor les convenga
EL CONGRESO APRUEBA MAÑANA LA LEY DE CONCILIACION FAMILIAR, QUE PERMITIRA A LOS PADRES COMPARTIR LOS PERMISOS DE MATERNIDADEl pleno del Congreso aprobará mañana la ley para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras, cuya principal finalidad es que tanto el pade como la madre que tengan un bebé o que opten por adoptar un niño menor de 6 años puedan tomar de forma simultánea o sucesiva los permisos que otorga la ley para el cuidado del pequeño, pudiendo elegirlo como mejor les convenga